長谷工コーポレーションでは、2023年4月に「D&I推進室」を新設するとともに、「長谷工グループ ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を策定し、当社グループ全体でのD&Iの推進に取組んでいます。 今回は、グループのD&I推進の為、メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 「D&I推進室」では、「個性

長谷工コーポレーションでは、2023年4月に「D&I推進室」を新設するとともに、「長谷工グループ ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を策定し、当社グループ全体でのD&Iの推進に取組んでいます。 今回は、グループのD&I推進の為、メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 「D&I推進室」では、「個性

長谷工グループ40社ほどを取りまとめる当社にて、ご経験やスキルに応じ て経理業務をご担当いただきます。本体経理はゼネコン・デベロッパーの 機能を持ち、不動産経理の側面もございます。 ◆経理部：年次・月次・四半期決算業務、税務業務他、海外現地法人(ハ ワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理を行う。営業・建設部門と深く 連携しながら業務を進めます

長谷工コーポレーションでは、2023年4月に「D&I推進室」を新設するとともに、「長谷工グループ ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を策定し、当社グループ全体でのD&Iの推進に取組んでいます。 今回は、グループのD&I推進の為、メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 「D&I推進室」では、「個性

長谷工コーポレーションでは、2023年4月に「D&I推進室」を新設するとともに、「長谷工グループ ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を策定し、当社グループ全体でのD&Iの推進に取組んでいます。 今回は、グループのD&I推進の為、メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 「D&I推進室」では、「個性

人事関連業務全般に携わっていただきます。給与計算/社会保険関連業務/人事評価/人事制度企画/研修企画/採用業務等から適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応等 ・企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・教育チーム：各種研修の

長谷工コーポレーションでは、2023年4月に「D&I推進室」を新設するとともに、「長谷工グループ ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を策定し、当社グループ全体でのD&Iの推進に取組んでいます。 今回は、グループのD&I推進の為、メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 「D&I推進室」では、「個性

長谷工コーポレーションの人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、新しいメンバーを募集します。【業務内容】■中途採用業務：業務 内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど■異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め〜取締役会付

人事関連業務全般に携わっていただきます。給与計算/社会保険関連業務/人事評価/人事制度企画/研修企画/採用業務等から適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応等 ・企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・教育チーム：各種研修の

当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。 当社が開発した技術の知財管理（特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査）にも携わっていただきます。 当社はこれまでマンションに特化した建設事業で累計建設戸数70万戸と圧倒的な実績を積んできました。一方で、当社を取り巻く環境は日々変化して

長谷工コーポレーションの人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、新しいメンバーを募集します。【業務内容】■中途採用業務：業務 内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど■異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め〜取締役会付

人事関連業務全般に携わっていただきます。給与計算/社会保険関連業務/人事評価/人事制度企画/研修企画/採用業務等から適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応等 ・企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・教育チーム：各種研修の

当社はプラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、グループ全体では不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資をしています。そんな当社で【人事労務業務】をお任せします。 以下、業務をご経験に合わせてお任せします【人事】人事情報管理業務・人事システム維持管理・人事考課における一連業務・人事処遇制度の提案、構築など【労務】勤怠処

巴コーポレーショングループの管理部門を担っていただきます。 株式会社巴コーポレーションに入社後、グループ会社の株式会社巴技研への出向を予定しています。 当面の間、経理業務に従事していただき、ゆくゆくは総務や労務の業務もお任せします。 ※変更の範囲：当社業務全般

当社のコーポレート部は、人事、総務、情報システム、法務、経理・財務、広報の業務を担っております。その中で、今回は経理のポジションでメンバークラスを募集しています。 【仕事内容・経理（メンバークラス）】 ・支払い業務：請求書確認等を銀行へのデータを作る所まで実施します。 ・月次決算（※月末時に行います。） ※公平・公正に評価されるよう、360度

経理業務全般をご担当いただきます。入出金管理、収益と費用の分析、他部門との連携や改善提案、各種書類作成等をお任せします。まずはスキルに応じた業務をお任せします。将来的には会計、税務、資金繰り等の財務 分析など事業計画に携わる役割のポジションです。平均勤続年数19年の当社で経営を担う幹部候補として課長・部長クラスを目指していただけます【詳細】◇

LIXIL連結の内訳は、複数の構成体(国内・海外のBusiness Unit とCorporate)で構成されます。単にシステムから数字を取り出すだけでなく、各構成とそれぞれ密にコミュニケーションを取りながら、数字の裏に ある要因をしっかりと押さえた上で月次で連結全体の数字をとりまとめ、経営経営に報告しています。 また業績数字は、膨大なデータ

採用業務全般（新卒採用・キャリア採用）をご担当いただきます。成長フェーズのため人事採用ポジションの強化を目的とした採用です！【業務詳細】◆各事業部責任者との打ち合わせ◆採用要件ヒアリング・要件定義 ◆求職者の書類選考・面接実施◆内定後フォロー、入社対応◆会社の社風にあった求人票の作成◆採用マーケティング・ブランディング◆採用サイトの企画運営◆

■建設事業を中心に国内6社・海外3社のＨＤ会社である当社にて、グループの財務経理部にて活躍いただける人材を募集いたします。 【仕事内容】具体的にお任せしたい業務は、下記となります。 ■単体決算業務（月次・年次など） ■財務諸表作成（四半期・年次） ■監査対応 等 【変更の範囲】当社が定める業務

■建設事業を中心に国内6社・海外3社のＨＤ会社である当社にて、グループの財務経理部にて財務業務をメインに活躍いただける人材を募集いたします。経理からキャリアアップしたい方も歓迎です。 【仕事内容】具体的にお任せしたい業務は、下記となります。 ■資金調達、金融機関折衝、借入金返済･利払い等の契約履行管理 ■グループ資金管理（月次･年度資金繰り管