求人検索結果
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高校生を対象とした大学進学のための東進衛星予備校の教室を運営。実際に高校生に勉強を指導する実務はないため、働き方も非常に安定しています!副校舎長・事務スタートをお任せいたします。
【1日の流れ】■14時:出勤 ■14時〜17時:生徒の面談準備 ■17時〜22時:生徒との面談や親御さんを含めた3者面談、模試の受験手続き、生徒の学習計画の立案など
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■ドコモの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約、機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。お客様に寄り添った柔軟な対応が出来るようになります。対人スキルUPがします!
【教育体制】入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことがあれば 都度聞い
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■ドコモの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約、機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。お客様に寄り添った柔軟な対応が出来るようになります。対人スキルUPがします!
【教育体制】入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことがあれば 都度聞い
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人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。
【具体的業務】
・商品説明など接客・レジ打ち
・売場づくり・商品の仕入れ、発注、在庫管理
・イベント企画、開催、その他情報発信など
※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が
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当社経営のENEOSサービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗スタッフとして、来店されたお客様の接客、給油、洗車、作業をなど業務全般をお任せします。先輩のフォローがあるので安心して働けます。
お客様の車の誘導や給油、お見送りがメインです。他にもタイヤの空気圧点検やピット作業の補助、セルフ給油の監視業務などを行います。そのほか、灯油などの配
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顧客企業が運営するauショップに勤務し「携帯販売業務」を中心に担当いただきます。将来的には複数の携帯販売ショップの課題解決を行う外部コンサル担当としてキャリアアップを目指すことも可能な環境です。
【業務詳細】初めは、顧客企業が運営するauショップ店員として携帯販売業務を担当いただきます。その後、auショップ店員として数年活躍いただいた後、複数
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顧客企業が運営するauショップに勤務し「携帯販売業務」を中心に担当いただきます。将来的には複数の携帯販売ショップの課題解決を行う外部コンサル担当としてキャリアアップを目指すことも可能な環境です。
【業務詳細】初めは、顧客企業が運営するauショップ店員として携帯販売業務を担当いただきます。その後、auショップ店員として数年活躍いただいた後、複数
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■ソフトバンクショップにて窓口業務をお任せ。携帯電話の新規契約・機種変更の手続きや、修理受付、料金プランの変更をご案内いたします。個人ノルマはなく、店舗の目標に対し全員で達成を目指していただきます。
【入社後の流れ】1〜2週間:店舗にて各通信会社が運営しているオンライン研修にて取扱商品について学習
2週間〜最大半年:教育担当の先輩社員のお客
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河口湖グランピング施設の将来のマネージャー候補として業務に取組んでいただきます。今後の事業拡大に向け業務改善や社員教育もお任せしたいと考えています。
【業務内容】
■マネージャーとして支配人の右腕となり施設管理・イベント企画・広報活動など
■社内業務改善・各種プロセスの見直しや社員教育
【魅力】今人気のグランピング施設を支配人と共にさら
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コールセンターの管理者として、センターの運営全般を担っていただきます。【入社後の業務:業務理解のための研修(3〜6か月程度)】■お客様からの問い合わせ対応、注文受付、提案■加盟店様、配送会社様との連携
■注文内容の確認業務■Excel/スプレッドシートへのデータ入力 等
【研修修了後の業務】■責任者候補…メンバーからの質問やエス
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【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(山梨県内)に配属となり、
接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。
その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など
【採
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【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(山梨県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。
その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。(例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など
【仕事概要】グ
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■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐
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■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画
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■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企
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ビジネスホテルのフロント受付として、下記業務をご担当いただきます。
■フロント業務
・チェックイン・チェックアウト業務
・受付業務、PCの操作(予約管理)
・館内清掃、荷物受け取り
・業者対応、施設巡回
・客室清掃サポート etc
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店舗運営マネージャーは当社運営ホテルに係る運営業務、および担当ホテルの売上、経費、スタッフ管理業務を担っていただくポジションとなります。
■フロント業務 ■施設管理の業務
■客室清掃業務 ■シフト管理・教育
■担当ホテルの従業員マネジメント
■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング
■営業企画 ■対外的な広報活動
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飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制
■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収
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求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦◇書類選考の結果連絡◇面接の日程調整◇面接終了後のフォロー(感想のヒ
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ホテルにてツアー等の企画・立案及びフロント・コンシェルジュ業務をご担当していただきます。ホテル内でのフロント業務やコンシェルジュ業務に加え、地域紹介ツアー等の企画・立案及び事務をお任せします。
《具体的な業務内容》
※当グループが運営するホテルでチェックイン・チェックアウト等の
フロント業務及びコンシェルジュ業務並びに地域紹介ツアーとい
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