当グループは繊維の商社として、事業を展開してまいりました。グループ連結では売上100億円以上を達成し、業績は右肩上がりで推移をしております。そんな当社で経理ポジションを募集いたします。 【具体的には】■持ち株会社及び各事業子会社の月次・年次の決算業務、連結決算業務■税務申告書の作成■資金管理、入出金業務、銀行対応などの財務業務■経営判断資料の

入社後国内購買担当として合金製造に必要な原材料のスペックの検討、購買、納期スケジュール業務を中心に行い、経験を積んで頂きます。工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況を基に原料金属を購入致します。 国内の仕入れ先は主に大手総合商社となります。仕入れ先や工場とこまめに連絡を取り合い、確実に業務を進めることが求められます。リアルタイムで変化する生

国内フィギュア制作メーカーのパイオニアにして最大手である海洋堂のイベント業務をお任せいたします。イベントの企画から運営全般に関わる業務を担って頂きます。 年2回（夏・冬）あるイベント開催に向けて、当日版権の書類作成をメインにお任せいたします。イベント運営には、業務委託先との協働が必要です。スポンサー、広告代理店とのコミュニケーションを取りなが

ポリエステルリサイクルのリーディングカンパニーである当社にて、本社(大阪)の総務全般の業務をお任せ致します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ◆給与計算、勤怠処理◆社会保険手続き◆退職金、確定拠出型年金の事務処理◆労働保険手続き◆従業員マスタ管理◆届出処理 ◆事務用品購入◆発注処理

経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。【新卒採用企画】毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案　※業務変更の範囲：当社業務全般 【採用実務全般】■母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など■採用面接：一次面接官担当■その他実務全般：応募者管理や

電子材料と試薬化成品を事業の軸としながら、さまざまなものづくりに貢献してきた当社において、 給与計算、社会保険、労務管理の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●【給与業務】給与計算、賞与計算、年末調整など ●【社会保険業務】入退社処理、労働保険手続、産休・育休対象者対応など ●【労務管理業務】勤怠管理、休暇管理など ●【福利厚生対応

◇スプレーボトルやキャップなど、食品、日用品に欠かせない製品を扱う当社の工場にて、製造管理、メンバーのマネジメントなど、工場運営業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■製造管理(生産に関する全般業務) ■経営管理(予算計画・管理、収支報告等) ■総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等) ◎当工場の製造品は多ロット製品が多いため、不具合

住宅設備・産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、経理業務を担っていただきます。まずは年次決算補助からでもスタート可能です。 【業務詳細】ご入社後は、年次決算業務をメインに、伝票起票や仕訳、月次決算などの業務をお任せいたします。将来的には経理のスペシャリストとして当社の

創業130年以上。大阪本社の繊維・化学素材メーカーでの人事労務業務に従事いただきます。将来的には人事施策の企画立案・運営に携わって頂きますので人事としての広いキャリア形成が可能です。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用　■処遇管理（評価・昇格・昇級）　■人事管理（組織・異動等）　■労働政策（労働組合対応など）　■給与業務　■社会保険業務　■

「化成品事業（食品）」営業部での事務をお任せします。工場・営業と連携を取りながら業務を進めて頂きます。営業担当自身もデリバリー業務が出来ますので、わからないことは気軽に聞いてください。 ・売上管理（独自システムを使用） ・原料仕入れ/管理業務 ・出荷依頼 ・経理伝票発行 ・在庫管理 取扱商材：食品添加物（増粘多糖類など）アイテム数：原材料19

食品添加物を製造販売している当社にて、食用色素などの食品添加物の営業部門の営業アシスタントとしての募集です。社内作業の全般を補助して頂きます。 ■商品サンプルとパンフレットの作成、発送 ■お客様への提出書類の作成と発送（見積書･規格書等） ■お客様からのお問い合わせの対応（電話･メール） ■その他、事務作業全般 ※お客様への応対や、社内の関係

コーポレート部門の財務経理部にて、課長職の補佐として資金業務及び金融機関対応などの業務を中心にご担当いただきます。なお、これまでの実務経験やスキルに応じて、具体的な業務範囲等は相談の上決定します。 ・資金運用・調達、資金繰り管理、国内外グループ会社の資金繰り支援 ・金融機関対応（資金計画、調達手段の確保） ・保有する有価証券の管理及び有価証券

■当社の総務部長として、組織マネジメント・他部署連携・総務や労務実務のフォローをお任せします。あわせて人事制度構築や労務管理の最適化など、組織課題に基づいた提言などを期待します。 【採用背景】 ■現総務部長高齢化の為、後任を担って頂ける人材を募集します。 ★社内では経理部と総務部の管理チームが同部屋であり、経営陣との距離も近いため、会社の動き

総務人事部にて、総務・人事関連業務を幅広くおまかせいたします。 メインでご担当いただく業務内容は、これまでのご経験やスキルによって決定させていただきます。 ・人事：異動・評価制度の運営・改定、人事システム運用等/グローバル対応（グローバル人材採用、海外拠点対応） ・労政/労務管理：就業管理その他労務管理全般/福利厚生管理、労使間連絡等/規程類

仮設機材のレンタルを通して『命の安全』を届ける当社で、営業事務職をお任せします。基本は社内での顧客対応や受発注業務をお任せし、月1回程度で建設現場に赴き安全講習会のサポート業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客対応：受発注対応、営業代理としての電話やメール、外回り対応 ・資料作成：営業資料やデータ分析資料の作成（Excel、P

仮設機材のレンタルを通じ『命の安全』を届ける当社にて、幅広い業務をお任せします。社長室だけでなく採用担当・営業事務など部署の垣根を越えて業務を行いながら、会社の顔としてご活躍いただける方を募集◎ 【具体的には】顧客対応（受発注/手配/問い合わせ対応/資料作成/調整業務）/人事（入退社対応や給与計算）/労務（社内規則、社内申請書の対応）/資金調

■主に労務管理、給与計算などの人事・労務関連の業務をお任せします。 ■ご入社後まもなくは、まず労務業務の実務を主にご担当いただく予定です。社会保険手続きや給与計算などの作業中心とし、ゆくゆくは採用業務なども担っていく可能性もあり、幅広い業務経験が得られます。 ■社内では経理部と総務部の管理チームが同部屋であり、会長との距離も近いため、会社の動

■主に労務管理、給与計算などの人事・労務関連の実務を行いながら、総務部全体の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。ご自身のリーダーシップを活かして、老舗企業の基盤を構築して頂きます。 ■キャリアステップとしては、入社後まずは総務課長として労務関連、給与計算などの実務を行って頂き、その後の評価にて部長に就任頂く可能性があります。（も

■精密切削加工等行う当社で製造部長としてご入社いただき、工場長として、工場の運営や工場全体の改善活動（改善PJメンバーは別）をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■工場全体の管理（品質・安全・利益） ■工場運営の改善PJメンバーと連携し、改善活動の推進　 ■納期や発注内容に関してお客様とのやり取り ■組織マネジメント →工場で

◇貿易管理本部にて、全社的な貿易管理・安全保障業務に携わっていただきます。当社は貿易比率が90％を超え、より拡大を目指す中で非常に重要な役割を担っております。 【業務詳細】・安全保障貿易管理　取引審査 ・経済産業省への許可申請 ・経済安全保障への対応 日々移り変わる国際情勢に対し、迅速かつ丁寧に対応をすることが必要となります。また国内と海外で