患者様や患者関係者からの問い合わせに対して、自社サービス/技術に関してのご質問に丁寧にご説明いただくCSのポジションです。 【弊社サービスの一部ご紹介】全国の各提携医療機関に、弊社研究所の 『治療技術』を提供しております。自社内で再生医療の研究を進めており、常に新しいサービスや研究結果を世の中に提供し続けています。【★環境紹介】ご自分のビジョ

■スーパーバイザー（SV）として、クライアントから委託を受けた業務（SNSやブログなどの投稿監視サービスやカスタマーサポートなど）の進行管理を行います。 【詳細】■収益管理業務 ■チームマネジメント（SV、オペレーター含む）■クライアントとの業務コミュニケーション（進捗報告、業務改善提案など）■センター運営の管理（施策を決める、他部門との連携

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(熊本県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(熊本県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

病棟での介護業務全般及び療養生活支援等をお任せします。 【社風】スタッフ同士連携をとり皆で協力しながら業務を実施。スタッフだけでなく患者様も含め優しい雰囲気です。 【事業について】熊本市内のDPC病院をはじめ地域の医療機関や居宅介護事業所と積極的な連携を行い、国が推奨する地域包括ケアシステムを同一敷地内外で実施。「病気を治し体力を回復させるだ

看護助手（介護職員）を担っていただきます。 病棟での介護業務全般及び療養生活支援等をお任せします。 【社風】スタッフ同士連携をとり皆で協力しながら業務を実施。スタッフだけでなく患者様も含め優しい雰囲気です。 【事業について】熊本市内のDPC病院をはじめ地域の医療機関や居宅介護事業所と積極的な連携を行い、国が推奨する地域包括ケアシステムを同一敷

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

弊社の熊本に構えるホテル「ザ・ニューホテル熊本」にて、ブライダルはじめ各種パーティーや式典・宴会・ホテル内レストランのサービス業務をお任せ。ご経験・適性に合わせてお任せする配属先は決定いたします。 【業務一覧例】■当日運営 ■進行管理 ■料理配膳 ■ドリンク管理 ■引き出物の準備 ■アルバイトスタッフの管理、調整 など 【★未経験でも歓迎いた

熊本駅併設の人気商業施設アミュプラザくまもとの総合案内所でご案内のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆館内アナウンス:イベントや店舗のキャンペーン情報、期間限定ショップのご案内や迷子のお呼び出し等※原稿有 ◆ベビーカーや車椅子の貸出 ◆商品券の販売/簡易包装など(お客様より購入希望があった場合対応)※ノルマはありません ◆館内案内(フロアマ

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

熊本で数少ない「インターナショナルスクール」を運営している当社にて保育士としての業務、教育などを行なっていただきます。 ■保育業務　■語学を含めた学習業務　■保育日誌の作成　■指導計画の作成 0歳児から小学校就学までの保育・30名（坪井）/19名（九品寺）どちらかでの英語環境保育がメインとなり、グローバル教育に特化したアフタースクール（学童）

【具体的な仕事内】■保育業務全般 ■インスタを利用し、園での状況を写真や動画でご家族専用のアカウントで発信。連絡帳の文章と合わせて成長の様子を連絡しています。 ■リトミックの資格を持っている職員がいるため、業務を行いながら専 門的に学べます。 【活動内容】 リトミック、散歩、サーキット、つばめ見学（時期による）、戸外活 動、制作、お絵描き、お

人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社で派遣部門の個人折衝をご担 当いただきます。企業と人に寄り添い課題解決をしたいという方におすす めです◎ 【具体的な仕事内容】 　　　　変更範囲：会社内が指定する全ての業務 ■企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者と面談 ■当社の登録データベースを活用しマ

入社後はまず、【フロント】か【フォロー】どちらかの職種をお任せいたします。ご経験を活かして現場でご活躍いただきながら、少しずつマネジメント業務もお任せいたします。 【フロント】：HP等からお問い合わせいただいたお客様に対して、弊社サービスのご案内からご契約までの業務をお任せいたします。 【フォロー】：ご契約いただいたお客様と、詳細のプランニ