半導体製造工場のシステム企画・開発・運用を担当いただきます。工場の見える化や改善・工程管理・歩留まり解析・装置のオンライン化など、製造ラインの安定稼働を支え、生産性向上に貢献する重要な仕事です。 【具体的には】社内半導体製造システムの開発および運用サポート業務を担当。提案からプロジェクト推進までの上流工程、ソフトウェア製造、運用サポートまで幅

生産管理としての材料手配や工程・納期管理業務などをお任せします。他にも、工場の運営にも携っていただきますので、様々な経験を積むことができます。 主に顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画・管理・連携業務や、QCD(品質、コスト、納期)バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動をご担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】■生産計

商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」の運営・企画・開発を行っている当社にて、中古商用車(大型〜小型トラック、ダンプ、重機など)の買取をお任せいたします。 【詳細】問い合わせいただいた企業のお客様を中心に中古商用車(大型から小型のトラック/ダンプ/重機など)の出張査定・買取交渉をお任せします。買取後はリピーターになることが多く、

当社の卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。 （受注入力、電話対応、書類データの管理作成） 【入社後の流れ】まずメイン業務である受注入力業務とお客様からの電話対応をお任せします。入社して半年ほどでこれらの基本的な業務に慣れていただき、段階的にその他事務業務をお任せいたします。【フォロー体制】当社はブラザー・シスター制度があり、新入社員一

革新的な建材を提供する企業で、自社製品のコンクリートの試験評価業務をお任せいたします。 【業務内容】1：コンクリートの耐久性評価■自社製品のコンクリート（シポレックス）の耐久性を評価するために、各種試験機を使用します。 2：性能試験■コンクリートの性能を評価し、結果を報告します。 3：試験結果の報告■初期段階では指示者に従い、試験結果を報告し

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です！ 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

■住宅展示場にご来場されたお客様への接客・提案を行う完全反響営業です。 ■商品力と丁寧な研修があるため未経験でも活躍可能 ■高歩合制度で年収1,000万円超も現実的。キャリアアップと収入UPが目指せます。 【業務内容一例】 ■住宅展示場での接客・ヒアリング（ご家族・ご夫婦の希望を丁寧に伺う） ■間取り・デザイン・予算などのプラン提案（商

【仕事内容】 バルブ製品の部材（金属加工品、電子部品等）の手配、納期管理を担当していただきます。 【採用の背景】 調達人員の増員強化を図るため ※仕事内容の変更範囲：変更なし

総合デベロッパーとして、ビル開発、マンション開発など幅広く事業を展開する当社にて、業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業業務をお任せいたします。案件種別：戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング〜提案〜プランニング〜引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

【業務内容】■当社の一貫生産ライン(プレス・洗浄・検査・梱包)のラインリーダー ■生産進捗管理と調整 ■上長への課題報告 ※変更の範囲：会社の定める業務

■当社の製品の品質管理、品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ■製品の不具合やクレームの原因分析と改善策の提案・実施 ■社内の品質改善プロジェクトへの参加・推進 ■品質管理に関する文書（報告書、手順書等）の作成・更新 ■他部署（生産、開発等）との調整・連携 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

電子部品の品質向上に貢献する企業で、回収品の解析と故障調査をお任せいたします。回収品の外観観察、故障履歴調査、故障部位特定、サプライヤーの故障調査進捗管理をご担当いただきます。 【業務内容】 1.回収品現品の外観観察■回収された電子部品の外観を詳細に観察し、異常箇所を特定します。2.故障履歴調査■専用ソフトを使用して、電子部品の故障履歴を調査

■フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★ 静岡県内のFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。入社2年を目途に店長に登用

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中！ 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が