■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

創業94年、安定経営を続ける当社で国内TOPシェアの配置薬営業をお任せします！【配置薬とは】当社の薬が詰まった薬箱を無料で自宅やオフィスに預け、使用分の代金をお支払いいただくサービスの営業になります。 ■使用したお薬代金の集金■薬の期限管理・補充■健康相談■新商品・サービスのご案内など地域に根ざしたメディカルアドバイザーのような業務です！【★

本ポジションでは、イオングループ内事業会社のITに関連する課題に対して、要件を理解し、社内エンジニアを動かし課題解決する実現させるまでを担っていただきます。 エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX

不動産業界のDX化を推進している当社にて、やむを得ず家賃の滞納があるお客様それぞれの状況に寄り添いながら解決策を提案していただき、生活再建のサポートを実施していただきます。 【業務の流れ】 カスタマーサポートから電話にて入居者様に状況確認→電話が繋がらない/家賃の回収に至らない場合→入居者様のもとを訪問し、状況確認から返済

■CAC公式サイトの運営をお任せします。 ※将来的には、適性を見ながらマーケティング部の他業務にも携わっていただきます。 ■公式サイトの運営メンバーとしてページの更新や改善業務。 ■各種WEB施策ツールの管理と運営。 【入社後のイメージ】 当社製品を扱うために必要な基礎知識を座学形式で学んでいただきます。その後部署内にて少しずつ業務をお任せし

■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 千葉センターの運営に関するマネジメントをお願いします。 【具体的な仕事内容】■売上計画策定、売上管理 ■新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務 ■倉庫メンバー管理 ■社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理 ■ISMS/BCP対策等総務業や経営に関する

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

当社ショールームでお客様やスタッフが笑顔で過ごせるような雰囲気作りとセールスやテクニカルスタッフのサポート業務をお任せします。主に、来店顧客の受付及び問合せ対応業務と事務サポートをお任せします。 【業務内容】■正規販売店の新車・中古車顧客の来店受付及び、メールや電話による問合せ対応業務　■電話及びデジタル来店予約の取り付けと、セールスチームへ

ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をお任せ。担当物件は主に35〜70坪の住宅で1棟あたりの工期は120〜180日程度。エリアが固まっているため回りやすく、基本出張もありません ＜対象案件＞施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり

【上下水道の継手などを扱い、生活には欠かせない水を守るお仕事!】 プラント、鉄鋼、造船の重要部品として使用される工業用ゴムの既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします。主にメーカーの開発・設計 部門の担当者と打ち合わせを行い、一品一様の製品を提案いただきます。 【主な製品例・特徴等】火力発電所等で使われる粉砕機のシール、LNG船に使用され

■お客様からご依頼頂いたお荷物の集荷・配送業務をお任せします。2t車未満で、普通免許で乗る事が出来ます。エリアは千葉県内、都内が中心になります。先輩社員がマンツーマンで指導します。 ■ただ黙々と荷物を配送するのではありません。当社ではお客様の機密文書を取扱っており、顧客の担当者も役職者がメインとなります。商品の特性上、誠実な対応による信頼獲得

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地オーナー様への賃貸建物建設の提案営業を行い、最適な土地活用プランを提案していただきます。■営業活動を通じて成約獲得を目指すだけでなく、入社年次が浅い社

■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地オーナー様への賃貸建物建設の提案営業を行い、最適な土地活用プランを提案していただきます。■営業活動を通じて成約獲得を目指すだけでなく、入社年次が浅い社

■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地オーナー様への賃貸建物建設の提案営業を行い、最適な土地活用プランを提案していただきます。■営業活動を通じて成約獲得を目指すだけでなく、入社年次が浅い社

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【当社

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物(アパート/マンション/施主宅併用/店舗等)の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算業務および成約後の予算作成等の積算業務をお任せします 【具体的には】 ・事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ・契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ・契約後の予算書作成　な

全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の千葉エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)