■関東圏を中心に旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、チェーン展開（96店舗）しています。今後も店舗を拡大していく本社にて、バイヤー業務をお任せいたします。 【業務詳細】〜バイヤー業務全般をお任せします〜 ■食材全般の買い付け（外部業者様との交渉から仕入れまで担当）からメニュー開発まで関わり、プロのバイヤーを目指していいただけます

国内でほぼ寡占製品である、「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のアプリケーションエンジニアをお任せします。 【具体的に】■プログラム開発経験者の人材確保が急務となり、他社にないモノづくりが必要となっています。 ■画像処理プログラムを含めて、加工機用のプロ

国内で寡占製品である「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、営業をお任せします。※(業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【具体的に】■担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売

総務経理マネージャー候補として業務をお任せいたします。 主に経理の実務を中心に、総務経理マネジメントとして業務をお任せいたします。経理業務では、会計処理や残高の管理、実績の管理等を行っていただきます。 また、会社内事務職の責任者としての業務を期待しており、経験やキャリア次第では、早期に大きな裁量をお任せすることも考えています。 責任者として大

運営する『市進学院』の塾講師、また教室長候補としてご入社いただき、学習指導や教室の運営など以下の業務全般をお任せします。 未経験の方でも入社後に研修制度がしっかりあるので安心してください！ ◆授業　≪理系≫数学／理科／英語の3科目 ≪文系≫英語／国語／社会の3科目　 授業を行う生徒は主に小学4年生から中学3年生（通塾生徒は小1〜高3） ◆教室

【東川口店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提

【鶴ヶ島店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提

【上尾向山店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【春日部豊町店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販

【七輪房　大宮駅前店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立

【七輪房　南与野店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案

【七輪房　大間木店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案

【入間藤沢店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【狭山笹井店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

新規出店から既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで 範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外

医療機器・内視鏡・測定器等の加工部品の提案営業のお仕事です。企画段階で顧客要望をヒアリングし、セールスエンジニアとして性能、素材、 加工方法、コスト観点から当社技術部と協働し最適製品を提案します◎ [顧客]医療機器メーカー/資材・技術部門(90%既存)※社用車/電車移動 [製品]医療機器の部品として仕様される金属や樹脂部品。医療機器の 　品質

■段ボール業界トップメーカーの固定顧客先への営業訪問と納品を担当していただきます。■具体的には、取引先へ定期訪問し、段ボールケースへの印刷表示版に関する受注・見積り・納品を行います。 ■既存顧客先へ訪問していただくルート営業です。■大手食品メーカーや日用品メーカーからの依頼品を取り扱っており、物流に必要不可欠な段ボール輸送の一翼を担うことがで

当社が運営している就労継続支援A型事業所【アスタネ】で、しいたけ生産・販売マーケティングを通じて、精神障がいの方の一般就業・復職のサポートを行います。 【詳細】日々の農業生産活動における各スタッフの支援（仕事の進め方や障がい受容面等）/面談等で、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助け/椎茸販路マーケティングや、販売先への納品配送

当社の独自事業「ランドマスター事業」を担う部署のマネージャーとしての業務をお任せします。仕入先開拓や、マンション・アパートの管理会社に対して空室を埋めるための方法を提案するなどをお任せします。 【入社後】■業務を通して、業務フローや専門知識を身に着けていただきます。その後、5〜6名の部下を持っていただき、少しずつマネジメント経験を積んでいただ

未経験からでも研修は約半年あり、法人個人営業両方のキャリアを構築できます。■ご家族と老人ホームやケアマネジャーの間に立ち、最適な施設をご紹介する業務をお任せします。事業拡大での増員募集です。 【業務詳細】●各地域のケアマネジャーや医療施設に訪問し、介護施設への入居を検討されているご家族を紹介頂きます。●ご紹介頂いた高齢者の方と家族と面談し、ど