■行田工場にて専用機械を使ったパッキング業務を中心にお任せします。 ※基本的に機械操作がメインですが、運搬作業や機械点検・清掃も有。 【詳細】包装機の機械操作、包材(約5〜30キロの重さ)の取り付け作業、商品運搬、機械点検・清掃業務等 ■将来的には工程管理やスタッフマネジメント等もご担当頂きます。 【キャリアパス】■入社後はパッキング業務から

【赤山店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

【加須店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

【上尾中妻店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【戸田北大通り店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、

【草加店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

【草加柳島店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

東証スタンダード市場のグループ会社で臨床検査薬を販売する当社にて、ルート営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業はございません！ 未経験歓迎/研修は約半年〜1年あり育成フォローも整っています。 【具体的には】病院や民間の検査センター等向けに臨床検査薬・試薬の受発注、納品作業、1人当たり20-30社をご担当頂き、社用車にて毎日10件〜15件程

産業廃棄物引取サービスの提案営業をお任せします。既存顧客のフォローをメインに、習熟度により新規開拓もお任せします。 明確に競合優位にあるサービスのため、営業経験のある方はもちろんのこと営業未経験者も大いに活躍できます。弊社では、収集運搬から積替保管、中間処理までワンストップで提供することが可能です。サービス・内容・価格で競争優位性があることか

惣菜・弁当近畿圏トップメーカーのグループ会社の当社にて、下記業務をご担当していただきます。部長職からの採用となりますので、マネージメントスキルを活かし今後当社を引っ張って頂ければと思います。 ■部下（3名）のマネジメント ■当社商品政策の立案と実行 ■商品開発業務のディレクション（開発件数が多い時期は、プレイヤーとして「おにぎり」や「お弁当」

当社の営業職として、売出物件を所有している不動産会社に対して、当社インテリアのレンタルサービスを提案し、インテリア付き物件として付加価値のある物件を提供していきます。変更の範囲：無し ・既存顧客フォロー・新規開拓開拓（テレアポやお問い合わせ経由）・物件訪問、商談・物件レイアウトの提案、受注活動・写真撮影等 ＜業務の流れ＞ 商談・御見積書&ra

IT企業出身の代表理事が立ち上げた当法人は、単純作業をただこなしていただくのではなく、実際の就労をしっかりと視野に入れた障がい者の方向けのご支援を行っています。そんな当法人で職業指導員を募集します。 【具体的には】■利用者の生活習慣改善サポート/アドバイスやお悩みに対してのご相談対応等をお任せいたします。■送迎を行っており、最寄り駅などから事

【ホワイトな環境でライフワークバランスを整えたい方必見！】 関東圏を中心に旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』にて、店舗を支えて頂ける、店長・幹部候補の方を募集。未経験からでもOK！ 【主な業務内容】 ■接客、調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用、教育など ※お客様から直接感謝されるポジションになります。 【入社後】

プライム上場企業の東光高岳の製造子会社として設立された当社にて、資材購買をお任せします。資材購買経験を持つ者より一定期間フォローいたしますので、購買未経験の方も応募歓迎いたします。 電子部品・鉄、非鉄金属材料・金属加工(プレス・切削・鋳物等の外注制作品)・電線・碍子などの、高圧試験装置購入部材の購入・価格交渉・納期管理などをお任せします。※変

■受発注、伝票処理、経費処理、電話対応、来客対応等各種営業サポート、経理事務など各種庶務業務をお任せ致します。営業が外回りに出ていることが多いので、代理の電話など顧客接点も多いポジションです。 【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバラン

創業100年の化学品専門商社である当社にて、新商品の開発に伴う金型設計を担当。営業と協力して顧客から掴んだニーズに応えます。商社/メーカーの両面をもつ当社だからこそ実現可能な実績が多数ございます。 【主な業務】◆新商品の成形品の開発(金型/材料/設備全般) ◆工場内で発生した成形トラブルの対応(一部委託先含む) 【当社の強み】自社の長年のノウ

【伊刈店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

【花炎亭　坂戸店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、

【本庄店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

【幸手店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案