【伊奈店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

【北本中丸店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【和光白子店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【施工管理とは…】建設現場において工事が計画通りに進行するように管理をするお仕事です。現場作業はありません。建物作成に必要な書類作成や材料の発注、現場作業員の方の配置調整など事務作業がメインです。 【配属先は…】大手ゼネコンを中心としており、コンプライアンス体制も整備されているため1分単位で残業時間の管理、支給を行

国内でほぼ寡占製品である、「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のサービスエンジニアをお任せします。 【具体的に】■現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を行い、保守サービスの高度化を行っていただきます。 ■社

橋やトンネルなどの土木構造物の「定期点検」や「補修設計のための調査」をお任せします。＜具体的には＞目で見て、音を聞き、そして手で触れて、時には最新機器を用いて構造物が健全であるか否かを点検します。 点検結果はタブレットを用いてスケッチ、そして写真撮影を行います。現地の作業は二名一組が基本です。よって、未経験の方でも熟練スタッフと一緒に作業する

BEST STYLE FITNESS　大宮店にて、利用者へのトレーナー業務や受付対応といった店舗運営をお任せします。頑張りを反映させる評価体制でスピード昇格有、マシンジム使用OK、残業ほぼ無しと働きやすい環境です ★詳細★ ◇ジムカウンター/総合フロントの業務 ◇窓口諸届対応(入会・退会・休会・届出変更等) ◇ジムエリアの運動指導・各種マシン

既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。 【特徴】国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメー

製品計測（ノギス、マイクロメーター、3次元測定器等使用）、資料作成、客先折衝（客先は主にトラックメーカー）

富士フィルムビジネスイノベーション社製の複合機（コピー・FAX・プリンター）をご利用いただいているお客様先を訪問し、主に点検や消耗品交換、簡単な修理対応をお願い致します。◇訪問には社用車を利用します。 【1日の流れ】 ■営業所に出社→■消耗品交換などの依頼先情報を確認→■自分自身でスケジュール（訪問の順番など）を立てる&r

ミライザカ/三代目鳥メロのような居酒屋からbb.q OLIVE CHICKEN cafe/から揚げの天才 など最新の人気店舗まで幅広い業態を展開!店長候補から入社後、店長へ昇格、エリアマネージャーを目指していただきます！ 【配属店舗にて】中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。【研修後は】キッチン業務や

【採用背景】既存社員の業務工数を下げ働きやすい環境を整えるために機械設計を募集。※建物に改変する業務は含まれません 【入社後】CAD操作や製品知識の取得後機械の組立や既存製品の設計を行 う。(使用CAD：iCAD/BricsCAD/AutoCAD)※変更範囲：会社の定める業務 【将来的に】遊技台製造におけるメーカー工場内の設備をメインで担当

ホンダのハウスエージェンシーとして、メーカー・販売会社・関係会社の国内四輪領域広告、販促等の事業を展開する当社にて、各種ビッグデータを解析し、顧客体験を向上させる施策を立案、提案していくお仕事です。 【魅力】■フラットな組織で、約7割が中途入社社員。■年間休日121日、残業17時間、フレックスタイム制、有給休暇取得率約89%（およそ17日）、

【誰に】全国各地の大型ショッピングモールや商店街の体験会場来場者 【何を】家庭用医療機器(椅子のマットに座るだけで全身に作用、体に電気を流し頭痛/肩こり/不眠症/慢性便秘の緩解等身体の悩みを緩和) 【どのように】(1)イベント前：他部署より会場の場所が共有され次第、イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼(2)イベント中：自身の企

【誰に】全国各地の大型ショッピングモールや商店街の体験会場来場者 【何を】家庭用医療機器(椅子のマットに座るだけで全身に作用、体に電気を流し頭痛/肩こり/不眠症/慢性便秘の緩解等身体の悩みを緩和) 【どのように】(1)イベント前：他部署より会場の場所が共有され次第、イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼(2)イベント中：自身の企

■航空機、新幹線、自動車等の大手メーカーで使用される塗装設備・乾燥 装置の技術サービスとして、下記業務をお任せ致します。 ・メンテナンス対応、現場管理、据付指導、各種業者管理、メンバー育成 ・営業や設計と協力しての仕様決め、納期通りの納品に向けた外注先管理 【強み】パーツ別に生産を行い、現地で組み立てることにより短納期での納品を実現してま

ニチレイグループの中核として物流事業を展開している当社にて、日配・生鮮食品の入荷、検品、仕分け、出荷など作業および進捗管理、構内スタッフの管理 等をお任せします。 【業務内容詳細】作業管理スタッフのお仕事は、入出荷、仕分けなど作業の進捗管理を行い、物流センターでの「物」と「人」の流れを管理する業務になります。 【教育体制】入社後は研修でしっか

ホンダのハウスエージェンシーとして、広告、販促等の事業を展開する 当社にて社内の業務システムの企画・推進、システム開発・保守運用業務を担当。 【魅力】■フラットな組織で、約7割が中途入社社員。 ■年間休日121日、残業17時間、フレックスタイム制、有給休暇取得率約89%（およそ17日）、在宅勤務制度も有り、働きやすい環境。 これまでの経

【採用背景】既存社員の業務工数を下げ働きやすい環境を整えるために機械設計を募集。※建物に改変する業務は含まれません 【入社後】CAD操作や製品知識の取得後機械の組立や既存製品の設計を行 う。(使用CAD：iCAD/BricsCAD/AutoCAD)※変更範囲：会社の定める業務 【将来的に】遊技台製造におけるメーカー工場内の設備をメインで担当

■主には住宅展示場にご来場いただいたお客様へ、モデルハウスのご案内から理想の住まいを叶えるプランニング、引き渡しまでのトータルサポートをお任せします。 【具体的に】モデルハウスのご案内/ヒアリング/プランニング/見積作成/契約手続き〜お引き渡しまで　※ご契約後は、設計担当者がプランチェックを行い、各設備の具体的な色合いなどはインテリアコーディ