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パーソルクロステクノロジー(株)

◆【機械】商用車エアコン設計 ◎無期雇用派遣

  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■外資系の自動車メーカーにて商用車エアコン設計をご担当いただきます。 研修は約1400の講座から受講可能で、定期的な面談で希望に基づくキャリア形成支援があり、配属案件も希望を考慮して相談可能。約50%が自動車業界案件で、他にも産業機器・ロボット・航空宇宙・家電・半導体業界案件があります。技術力の高さがあり、請負比率は約4割、サイト請負拠点もあ

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■自動車・車両用電装品等の製造および販売をする企業にて商用車スイッチの回路設計〜評価をご担当いただきます。 研修は約1400の講座から受講可能で、定期的な面談で希望に基づくキャリア形成支援があり、配属案件も希望を考慮して相談可能。約50%が自動車業界案件で、他にも産業機器・ロボット・航空宇宙・家電・半導体業界案件があります。技術力の高さがあり

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■大企業〜中堅・中小企業様と幅広い企業様に対し、 企業・組織の採用課題をヒアリングし、広告やDXサービスを組み合わせ、 求人広告や人材活用の方法等、最適な解決策をご提案いたします。 企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで、企業経営の中枢に位置するTOP相手に商談できることが醍醐味です。 任されたマーケットで業種問わず、より多くの企業

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  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

■自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。 ■パッケージソフトの導入支援業務(契約等は営業が担当) ■営業に同行して顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による、業務改善や経営向上を提案。既存顧客へ、政府の法改正に合わせてシステム提案や導入サポートを実施します。 IT,会計の知識を付けながら、顧客への営業提案を主体的にチャレンジできます。 【顧客】埼玉と北関東の会計事務所,企業を担当。対面にて顧客の反応を見ながら提案していきます。 【製品】業界

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

東京ばな奈をメイン商品とするグレープストーンのメイン生産工場桶川工場で「シュガーバターの木」と「チューリップローズ」を製造する菓子工場「工務担当者」の募集です。桶川工場の工務業務をご担当いただきます 【主な業務】チーム・グループで活動しており、お互いに教え合って、日々の生産を落とさない生産設備の維持・改善を行います。 (1)量産型の菓子製造機

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 埼玉県
仕事内容

■当社は高品質な香料やフレーバーの提供に力を注いでおり、食品や化粧品など多岐にわたる製品に利用されています。今回は製造業務をお任せ致します。輸入製品の検品、香料原料の小分け・調合、品質管理、規格書等 の書類作成などをお任せいたします。【具体的には】製造:輸入製品の検品/在庫品の小分け/香料原料の調合/サンプルの発送等※25kg程度のドラムの上

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  • 埼玉県
仕事内容

株式会社MECXは株式会社NIPPOの100%子会社でNIPPOのアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕業務の施工管理を担っています。 【参考URL】https://www.mecx.co.jp/plant.html 【具体的には】■現場での進行管理■安全面や品質の確保■施工図のチェック■施工業者との打ち合わせ■建設関連法令の遵守確認

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  • 埼玉県
仕事内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします◆メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォロー等。 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後】『バディ制度』を1年間設け、先輩

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

当社の設備点検メンバーとして既存メンバーと共に推進していただきます。大宮工場では、主にセブンイレブン向けのスイーツを製造しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生産設備の保守・点検 ・生産ラインの改善や新規設備の導入等(治具等の制作) ・エネルギー使用量の点検 ・建屋の保守 ◇全てメインで行うわけでなく、部署内で分担して遂行していた

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  • 埼玉県
仕事内容

株式会社NIPPOのアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕業務の施工管理を担っています。 【参考URL】https://www.mecx.co.jp/plant.html 株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕業務を外注業者を使って現場管理し、業務を進めていただきます。アスファルト合材を作り出す専用設備

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

化粧品メーカーやデザイン会社が決めた容器のカタチやデザインを基に、実際に容器を開発・量産します。 ※サンプル作成と量産化で部隊が分かれています。 ■外装開発部(新しい製品を作る部隊) ・サンプル容器の開発 ・開発したサンプル容器の実用テスト:強度のチェックなど ■外装設計部(量産化を叶える部隊) ・工場ラインへの落とし込み※金型は外部の専門メ

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  • 埼玉県
仕事内容

コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発〜メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業である当社にて、法人営業職を募集します。 【商材】コンビニやスーパー等に設置する製品(スイングドア/電動シャッター/スライドドア等)直近では、商材PRが可能な大型画面付きスイングドアも登場し導入店舗の売り

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【花炎亭 坂戸店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんた

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【久喜店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【加須店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【花炎亭 芝中田店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさん

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【朝霞三原店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【浦和西堀店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【草加店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力

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