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該当求人35144

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社では、『世の中の当たり前を守る』ため、お客様の事業運営を手助けするアプリケーションや インフラ環境の開発・構築・保守・運用を手掛けています。今回は保守・付帯開発メインで携わるSEを募集します。 【詳細】大手総合商社関連子会社のシステム保守業務、付帯開発業務をメインでお任せします。システム運用設計、SAP、OutSystems等の開発/運用

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システム、新規サービスのインフラ構築、運用、改善や、社内のPCやセキュリティの運用、改善が主なミッションとなります。 会社の成長に合わせて老朽化したインフラの刷新が急務となっており、CI/CD環境の構築やコンテナへの置き換え、マネージドサービスへの置き換えなどに取り組んでおります。 【詳細

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ DX、クラウドの設計および構築 ■ ソフトウェアの設計および開発 ■ サーバやネットワーク構築、設計、運用、保守 等 【案件例】 ・大手証券会社の基幹NW設計構築 ・インフラグループウェア運用保守 ・データセンタ内サーバ仮想化更改プロジェクト など ※ご自身の適性・スキルに合わせて担当業務をお任せします。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

CTO候補として、以下の業務を担当していただきます ■既存サービスの改善案の検討:プロダクトの品質向上とユーザー体験の最適化を図ります。 ■メンバーマネジメント:開発チームの組織構築と人材育成を行います。 ■技術戦略の策定と実行:事業成長に伴う技術的課題の解決と、新技術の導入を推進します。 ■CTOとしての組織リーダーシップ:現在のCTOは出

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■南海電鉄の鉄道部門における取扱いシステムに対しての運用業務(問合せ対応、障害対応、マスタ登録等)やシステムの改修、新サービス開始等に伴うシステムの開発等を行います。 具体的には、メンバーとして各工程のレビュー資料の作成や、テスト項目の作成・実施等を行い、業務を進めていただきます。また、鉄道部門とのお打合せ(要件定義等)やベンダーコントロール

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新着

XSマネジメントコンサルティング(株)

【大阪】コーポレートエンジニア/社内DX・業務効率化開発

  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

情報システム課「開発チーム」立ち上げメンバーとして、社内業務の最適化を目的とした内製システムの新規開発および保守、既存社内ツールの保守をご担当いただきます。 SaaSや既製品の導入だけに頼らず自社ニーズに合ったツール開発を行い、エックスサーバーグループ全社員のアウトプット最大化を実現。■社内業務支援のWebアプリケーション新規開発/保守■既存

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Webサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 社員1人1人に個別最適化した「キャリア支援」を大切にしています。取引先3000社を誇る弊社では、顧客規模や技術領域を限定せず、幅広い案件の選択肢を得られます。 ■医療電子機器システム開発(リ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【お任せする仕事】 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表する大手企業案件をはじめ、様々な業種や職種の開発業務に携われるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇

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  • 滋賀県
仕事内容

業界のリーディングカンパニーである当社において、お客様先に導入するシステムに関するネットワークエンジニアの業務をお任せします。 ★残業少/業界大手の環境の中で安定して働けます★ 【業務内容】 ■ネットワークの設計(論理構成・系統・構成図・ポート収容) ■構築(構成定義情報config作成、NW機器への投入試験) ■保守(リモート保守、納入先定

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  • 福井県
仕事内容

業界のリーディングカンパニーである当社において、アプリケーションエンジニアをお任せします。自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などをご担当いただきます。 【具体的には】■システムの要件定義、設計、プログラミング、テスト■顧客(元受け先)との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成■開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理■営業支援

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

金融業界の顧客勘定管理システムや大手メーカーの生産管理システムを開発している当社にて、業務システム開発をお任せします!上流工程へのチャレンジも可能です。変更の範囲:会社の定める範囲 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。(案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制) ◆開発言語はC#、Javaも

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

金融業界の顧客勘定管理システムや大手メーカーの生産管理システムを開発している当社にて、業務システム開発をお任せします!上流工程へのチャレンジも可能です。変更の範囲:会社の定める範囲 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。(案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制) ◆開発言語はC#、Javaも

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システムの内製化開発比率を高めており、その中でもデジタルサービス運用管理領域における企画・PMO・PMをお任せします。少数精鋭の運用チームを牽引し、組織運営もいただきます。 累計2,400万ダウンロードを超えた「ファミペイ」や「ネットサービス・デジタルコマース」など社会インフラとなりつつある事業をお任せします。 【具体的には】 ・「ファミペイ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システムの共通基盤(仮想環境,ストレージ)の運用保守、本社及び全国各地の営業拠点の社員が利用するPC・スマートフォン管理、テレワーク環境の運用業務をお任せします。 【具体的には】 ■認証・利用権管理・ファイルサーバに関わるシステム基盤の設計,構築,及び運用業務 ■業務システムが利用する仮想基盤/ストレージ/バックアップの運用業務 ■Windo

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社では、国内の大手Sierや中小IT企業を対象にITインフラ分野の教育研修を行っています。研修カリキュラムの作成やメイン講師としての登壇など、研修運営全般に携わって頂きます。 サーバ/ネットワークの一般的な基礎研修 サーバ/ネットワーク構築に関する実践研修 研修は顧客研修施設や貸会議室(都内)での実施となります。 ※業務の変更の範囲:会社

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

決済端末開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進に加え、チームの成&長を見据えた環境づくりを担っていただきます。 【業務詳細】■プロジェクト進行管理(スケジュール・リソース調整・リスク管理)■設計レビューやコードレベルでの品質確認、技術課題の解決 ■開発メンバーの育成・目標設定・1on1 などのピープルマネジメント■部署横断での

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

インテージグループのマーケティングリサーチ事業プラットフォームのうち、主にカスタムリサーチ関連システムの開発における要件定義、設計、プロジェクト管理を担当するポジションです。 カスタムリサーチでは、モニター会員に対してアンケートシステムでデータを収集し、そのデータを分かりやすく集計・加工して、WEBシステムなどを通じて顧客に提供します。PLや

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

商品PRに使われている「売り上げNO.1」や「業界シェアTOP」など市場実態を正しく捉えたデータはメーカーにとって必要不可欠。弊社は日本で圧倒的業界NO1のリサーチ会社として、主に消費財メーカーの大手顧客 と長年の取引実績があり、安定した収益を生み出し続けております。 インテージグループの主力であるマーケティングリサーチ事業のプラットフォーム

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

公共システムの構築・開発案件にて50年以上継続して大手企業との一次請け取引のみで安定成長を続ける当社。リーダー(PL)として、案件のリード・取りまとめをお任せします。 ★30代で管理職登用の実績多数。 【当社特徴】設立時より公営競技システム等の案件を通じて大手企業と関係構築を図り、現在まで一次請けで案件を受注。その他、公益財団からの直請け案件

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社/顧客向けWEB/モバイルアプリのシステム開発において、総合的な観点でプロジェクトをマネジメントをお任せいたします。また、進行管理と状況の可視化および開発チームの育成をお願いいたします。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、生成AI

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