リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか？2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。 ＊金融業界出身者は優遇します。 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシス

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください！ 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います

現在、弊社直営店の芋屋金次郎は全国で8店舗展開しております。芋屋金次郎卸団地店にて、販売スタッフを募集いたします！ ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■店舗での販売・接客業務■芋菓子(揚げたての芋けんぴやスイートポテト)の販売■在庫/発注/売上管理 ■カフェでの接客業務/スイーツの作製など 【キャリアイメージ】人材育成やマネジ

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、景品の選定・ゲーム機器の選定等 【アミューズメントスポット】<https://bandainamco-am.co.jp/spot/> 地方アミューズメント施設は大型

個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。　【仕事の流れ】

《◎まずは》携帯販売スタッフとしてスマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能です。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗

★未経験歓迎★セカンドストリート店舗での接客・販売・スタッフ教育など、店舗運営全般を担当。将来的には本部職へのキャリアアップも可能です。 【業務内容一例】 ■店舗運営：接客・販売、スタッフの教育・管理、売上・在庫管理など ■マネジメント：店舗目標の設定と達成、チームビルディング ■キャリアパス：店長・エリアマネージャー、商品企画、バイヤ

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中！ 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です！ 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に合ったクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 未経験からご入社されている社員も多数いるため、入社後のフォロー体制についてはご安心ください。 【業務詳細】お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オ

ご来店いただいたお客様に、目的やライフプランをお伺いし、お客様ライフスタイルに最適なクルマをご提案します。飛び込み営業は一切なく、100％来店型の接客スタイルです。販売/営業ノルマも存在しません。 【業務詳細】お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様にピッタリなお車の提案して頂きま

国内で約800店舗を展開しており今後も積極的な出店強化を進める、当社基幹事業である「2nd Street」にて、事業の業務プロセスを改善、グローバルでのオペレーション最適化をお任せします。 【業務内容詳細】 ■各事業の業務オペレーション / プロセスの分析と改善提案 ■各種業務システムの評価と最適化 ■マニュアル作成および指示書作成と配信 ■

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で店長候補として調理/製造/売上管理/スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。即戦力候補ポジションです！ ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰

入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント（人・物・金・情報）に携わっていただきます。 日々の業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し、お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。その後は、あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現

《◎まずは》携帯販売スタッフとしてスマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能です！ 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗

《◎まずは》携帯販売スタッフとしてスマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能です！ 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗

【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】 『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案いただく商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案をいただきます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給