【大阪市】電力事業における戦略立案・企画・開発業務等※リモート勤務可／関西のインフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか満たす方
・エネルギー事業者での戦略立案や推進に係る実務経験
・コンサルティングファームでの電力セクターを対象とした事業戦略検討に係る実務経験
・エネルギー事業者・商社・再エネデベロッパー等の事業会社や金融機関での電源開発や買収、事業管理に係る実務経験
・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス組成に係る実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務あり（入社後数か月はメンバーとのコミュニケーション目的で出社中心となります）【変更の範囲：当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
※当面はありませんが、将来的には、出張や転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日・祝・夏期休暇・年末年始など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
諸制度/財形貯蓄、会社貯金、共済会など
諸施設/独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし