【大阪】再生可能エネルギー電源開発（風力発電プロジェクトマネジャー）※フレックスタイム／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・風力発電の事業化プロジェクト経験
・再生可能エネルギーに関する幅広い知識
・再生可能エネルギー、発電所に関連する法規制などに関する幅広い知識
・社内外の関係者を動かすことができる折衝、調整力
■歓迎：
・洋上風力発電の事業化プロジェクト経験
・事業化プロジェクトにおけるミドル業務の経験（バリュエーション、ファイナンス組成、デューデリジェンス、契約書協議等）
・英語（ミーティングレベル）
・ファイナンス
・社外の再生可能エネルギーに関わる企業の担当者とのネットワーク

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
■賞与：年2回
■参考：
・修士了…月給229,000円以上
・学部卒…月給203,000円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
■諸制度：財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン
■諸施設：健康開発センターなど
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月