【大阪】技術開発・プラントエンジニアリング（カーボンニュートラル関連）◆年休122日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・水素、アンモニア、CO2、LNG等における、高圧ガス設備やボイラー、発電設備のプロセス、またはプラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

■歓迎条件：
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格
・プラント設計、プロセス計算のスキル
・海外プロジェクトで通用する英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外現地法人での勤務の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※初年度は入社時期により日数が決まります。
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：育子手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
諸制度：財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度
諸施設：独身寮・健康開発センターなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月