ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 3 件

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目次
  1. ルートインジャパン株式会社ホテルルートインのホワイト度・ブラック度チェック
  2. ルートインジャパン株式会社ホテルルートインのホワイト度を高く評価した社員の口コミ

ルートインジャパン株式会社ホテルルートインホワイト度・ブラック度チェック

  • ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン
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  • サービス業界
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年収・勤務時間の統計データ

ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン サービス業界
平均年収 まだ評価がありません 371万円
平均有給消化率 7％ 51％
月の平均残業時間 まだ評価がありません 26時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1日

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ルートインジャパン株式会社ホテルルートインホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • [ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン]
    ホテルスタッフ 20代後半女性 契約社員 年収200万円 の口コミ

    ホワイト度
    4
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度

    働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ

    企業理念が、｢大切なものの為に働こう｣｢夢を叶えよう｣で、｢正義の人間の集団であることを肯定する｣なので、誠実であることを評価してくれる企業です。従業員全員が直属の上司を評価する上司評価制度があり、｢上司が部下を公平に扱っているか｣、｢部下に愛情を持って接しているか｣、｢上司を信頼できるか｣、などの評価項目もあるためかパワハラも少ないように感じます。
    ただ、ホテルであるので、出勤時間は日勤も夜勤もあり、不規則な生活にはなります。
    店舗責任者になると、週1程度の休日で、その休日でも店舗でトラブルがあったときのために電話には出れるようにしておかなければならないようです。
    全国勤務、地域限定勤務は選べます。一つの店舗に社員は2～3人ほどで、あとは準社員と呼ばれるパート社員です。パート社員から正社員への登用も望めば可能なようです。

    投稿日:（記事番号:756528）
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