【愛知県春日井】安全BCP担当｜安全事務局の運営、BCPに関する企画立案、推進◆トヨタG／土日休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での勤務経験者
・何らかの全社プロジェクトや取りまとめや経験がある方
・BCP策定や訓練、及び、防災に関する業務経験

■歓迎条件：
・プレゼンテーション能力をお持ちの方
・プレゼンテーション資料作成能力（PPT）をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は平均残業時間10時間／月を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.3ヶ月）
■残業手当：時給30％割増
■休日出勤：時給45％割増

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：週休2日制（土・日）その他
※会社カレンダーにより、土日出勤あり
■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
■有給休暇は入社3か月後から付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限50,000万円/月
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。


＜その他補足＞
■退職金制度
■在宅勤務（一部社員利用可）
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■育児・介護休業制度（育児休業の取得率高く女性が活躍しやすい職場です）
■時短制度
■社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）
■共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います）
■有志でクラブ活動（野球・ボウリング・釣りなど）
■選択型福利厚生制度
■語学研修補助制度　

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月