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金属製品業界の企業ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている金属製品業界の企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
金属製品業界の企業は、キャリコネでは企業口コミ件数12995件、平均年収389.0万円、1ヵ月平均合計残業時間28.3時間。求人情報は3383件あります。金属製品業界は、自動車や産業機械に使う金属部品や、住宅機器・建材などが主なプロダクトで、これら業界の影響を受けます。LIXILグループや東洋製罐グループ、日本発条が代表的企業。製品開発や金型設計、生産や営業の仕事があります。
ここから評価・地域・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 金属製品
- 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地
- 働く環境の口コミ 組合が強いです。特に現場からの意見を多く取り入れて会社側と交渉しますので、専任職として就職されるならとても良い会社だと思います。逆にスタッフ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区神田和泉町1番地
- 働く環境の口コミ 勤務時間や毎月のノルマに対する進捗追求は、部署や上司にもよるが基本厳しい印象。昇進についても社員間でのモチベーションの差が大きいが、基本年功... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都目黒区大橋2丁目24番3号
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出世の口コミ
新卒だから転職だからという理由では特に違いはない。
真面目に仕事し、スピード感を持って仕事ができるかどうかで評価されるように思う 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都江東区大島2丁目1番1号
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長所・短所の口コミ
クレームや、理不尽な問合せがよくある。
なかなか難しいのは製品のクレームを受けてその場で騒ぐ、電話でたらい回しにされたと、言われ直接怒りを... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 愛知県名古屋市中川区福住町2番26号
- 働く環境の口コミ 世の中は不景気だけど、この会社は利益が出ている為、給料や賞与はいい方だと思います。社内環境は、受発注など多いので、電話応対などけっこう忙しい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地
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働く環境の口コミ
世間一般と同等の福利厚生はあったと思う
福利厚生も含めると大きく生活ができないような待遇ではないが制度が変わっている可能性あ 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都江東区大島2丁目1-1
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やりがいの口コミ
商品の種類が多いので商品知識が身につき共にやりがいがある。
配属部門、部署にもよるが比較的若いうちから仕事を任される傾向がある。
部署に... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6番23号
- 退職理由の口コミ 作業者が休んだとき、代わりとなる人材がいないため、管理する側の人間が作業に入って穴埋めをする。また、工場の保全担当者が少なく、改善を行う際に... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
- 働く環境の口コミ 寮や社宅は完備されているので、自宅を離れて就職する人にはいい環境だと思う。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区芝浦1丁目2番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生はばっちりです。
寮が完備されており、5000円ほどで借りれます。
そのため、一人暮らしであれば新卒でも金銭面的に余裕のある生活... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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やりがいの口コミ
社会的貢献は高いし、潰れないと思う。
ただ国内シェアが縮小してる中での取り合いなのでスケールが意外と小さく感じる。自身でどうやったら業界的... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 富山県富山市婦中町 高日附852
- 出世の口コミ 自分出世欲はあるが、周りをみると出世したくないやつが多すぎ。どうかと思う。そういうやつほど愚痴が多くなる。出世欲のある人は、早い段階で上がれ... 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 富山県高岡市早川70番地
- 長所・短所の口コミ 営業の若手の社員の中には、月の残業時間が100時間を越えるひともいました。私が働いていた当時は、残業手当は営業手当（月3万ほど）に含んでいる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
- 年収・給与の口コミ 給料は、まだまだ勤務歴が浅いため、大学院卒としては相応の金額です。安いといえば安いのですが、それは次の④点かと思われます。①田舎のため安い。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 新潟県三条市東新保7番7号
- 残業・休日出勤の口コミ 業務の量に対して人手が足りていないために残業は多い。また繁忙期など特に忙しい時期はまとまった休みを取ることは難しい。残業せざるを得ないが、残... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都板橋区新河岸2丁目3番5号
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女性の働きやすさの口コミ
女性は働きやすいと思う。産休もしっかりとれる。
メイトを安くこきつかっているように感じられる。残業しなくて良いから早く帰って欲しい 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
- 出世の口コミ サッシの設計には大きく2つに分けられる。一つは住宅関係やビル関係などに使われるごく一般的な窓。要は商品名が決められている規格品を扱うグループ... 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区東神田1丁目8-11
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働く環境の口コミ
良くも悪くも同族（一族）企業です。社長～役員までほぼ創業者の一族です。お気に入り＝昇進しやすい感が否めない。
朝礼では社のスローガンを... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地5
- 残業・休日出勤の口コミ 労働組合の力が強く有給休暇はほぼ保証されていた。残業に関しても協定で定められておりその量を超える事が無い様に管理されていた。一方で業務量も多... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
- 女性の働きやすさの口コミ そもそも女性の割合が少ないです。男性と女性で役割分担されている部署も多いです。営業だと、男性は外回り。女性は事務として内勤。電話対応やお茶出... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区東新橋2丁目3番17号
- 年収・給与の口コミ 給料は仕事に見合った金額がもらえるのでとても満足しています。ただ完全なる年功序列なので若いうちに活躍しても給料は活躍してない人に比べてもほと... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号
- やりがいの口コミ 住宅手当は、会社都合の移動を伴わなければ、でない（月に6万円程度)。移動をしない、または、自己都合の移動を行った方には、住宅手当は、でない。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 千葉県流山市南流山3丁目10番地16
- 残業・休日出勤の口コミ 本社は残業削減プロジェクトなどを推進しているが、掛け声に止まっているのが実態である。ノー残業デーなどもあるが、２２時を過ぎて残業している人も... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 大阪府東大阪市高井田11-74
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残業・休日出勤の口コミ
月の平均残業時間は8時間、平均休日出勤は8時間でした。
サービス残業はありません。
今年からの新入社員だったので、サービス残業が当たり前... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 山口県下関市長府扇町2番1号
- 働く環境の口コミ 大企業の割りに物足りない。結婚が決まったらいずれやめないといけない。ので女性は独身しかいない。運動会を開催する。有給は取れるが、環境的にはと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 大阪府高槻市三島江1丁目1番1号
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長所・短所の口コミ
下請けを使うとある事業部では、営業マンの工事現場への応援が蔓延しており、営業マンというよりかは、何でも屋のような感じである。
営業マンは営... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都文京区西片1丁目17番3号
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長所・短所の口コミ
社内の部署毎の仕事の平準化が一切改善されない為、月末しか仕事がない部署（喫煙室で今日は何をしようかと本気で話す部署）と、
終電近くまで残業... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー26F
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出世の口コミ
世渡り上手なタイプが昇進しやすい。
実際に実力が無いと思われる人も経営陣のお眼鏡に叶うとあっという間に昇進
TOEICの点数で昇進の評価... 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区南麻布1丁目7番23号
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年収・給与の口コミ
営業所間でかなりの格差があり、地域の経済性を考慮しない評価となっている。地方の営業所と本社では給料から勤務時間、職務内容まで違う。
基本給... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 香川県坂出市番の州町18番地4
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働く環境の口コミ
1ヶ月間、欠勤無く出勤すると皆勤手当が支給される。遅刻、早退は月3回まで許容される。
有給休暇の申請は1週間前まで。
急病、家族の急... 働く環境の口コミの続きを見る
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