富士ソフト株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.9
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.3
- 給与の満足度
- 2.8
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均25.9時間
- 月の休日出勤
- 平均0.3日
- 有休消化率
- 平均57%
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富士ソフト株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：285人）
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 473万円 |
| 技術(ソフトウェア関連） | 485万円 |
| 技術（ハードウェア関連） | 375万円 |
| 技術（その他） | 506万円 |
| 人事・総務・法務 | 457万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 418万円 |
| 30代 | 529万円 |
| 40代 | 625万円 |
| 50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 432万円 |
| 30代 | 496万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術(ソフトウェア関連） | 20代 | 423万円 |
| 30代 | 535万円 | |
| 40代 | 603万円 | |
| 50代 | - | |
| 技術（ハードウェア関連） | 20代 | 258万円 |
| 30代 | 531万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（その他） | 20代 | 414万円 |
| 30代 | 465万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | 423万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | 561万円 | |
| 50代 | - |
富士ソフト株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:960855） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:941467） -
月
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:932809）
富士ソフト株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エリア事業本部
- 職種：システムエンジニア
- 2020年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
職務経歴書に記載したフレームワークについて、なぜそれを選定したか
実際の現場で採用されるまでのストーリーを説明した。
選択肢としては、これとこれとこれがあったが、習熟するまでにあまり時間がかからないと判断したため。のような回答をおこなった。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
筆記試験と面接一回。
上記を1日で実際のオフィス内でおこなった。
筆記はプログラミングに関する問題で、面接は実際に配属される可能性のある部署の課長との面接をおこなった。
二次面接などはなく、部長、役員面接もなかった。投稿日: （記事番号:946323） -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プロダクト事業本部
- 職種：プログラマ
- 2019年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
長所と短所
長所は主体性がありどんな業務にも責任を持って取り組めること。短所はその裏返しで協調性にかけることがあること、と回答。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由について
希望する業務に関われる募集内容だったため。
面接プロセスについて
2次が最終面接となり、給与についても同時に打ち合わせることとなった。事前に準備することでスタートの給与が変わる可能性があると考える。投稿日: （記事番号:920230）
富士ソフト株式会社業績情報
- 売上高
- 2,043億円
- 営業利益
- 114億円
- 経常利益
- 121億円
- 平均年収
- 595万円
- 従業員数
- 14,910人（連結）
- 平均年齢
- 36.16歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
富士ソフト株式会社会社概要
- 企業名
- 富士ソフト株式会社
- 英名
- FUJI SOFT INCORPORATED
- 略称・通称
- FSI
- 企業HP
- http://www.fsi.co.jp/index.html
- 住所
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
- 設立年月
- 1970年5月
- 上場区分
- 上場廃止
- 上場年
- 1987年
- 証券コード
- 9749
- 決算月
- 12月