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2.8
レポート数 849

富士ソフト株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.8
総合評価
2.8
平均年収
471万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
753
30代
852
40代
864
月の残業時間
平均25.8時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均57%

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富士ソフト株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:284人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 473万円
技術(ソフトウェア関連) 484万円
技術(ハードウェア関連) 375万円
技術(その他) 506万円
人事・総務・法務 457万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 418万円
30代 528万円
40代 625万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 432万円
30代 496万円
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連) 20代 423万円
30代 534万円
40代 603万円
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 258万円
30代 531万円
40代 -
50代 -
技術(その他) 20代 414万円
30代 465万円
40代 -
50代 -
人事・総務・法務 20代 423万円
30代 -
40代 561万円
50代 -

富士ソフト株式会社おすすめの年収・給与明細

富士ソフト株式会社転職・中途採用面接

  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:エリア事業本部
    • 職種:システムエンジニア
    • 2020年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

    職務経歴書に記載したフレームワークについて、なぜそれを選定したか

    実際の現場で採用されるまでのストーリーを説明した。
    選択肢としては、これとこれとこれがあったが、習熟するまでにあまり時間がかからないと判断したため。のような回答をおこなった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    筆記試験と面接一回。
    上記を1日で実際のオフィス内でおこなった。
    筆記はプログラミングに関する問題で、面接は実際に配属される可能性のある部署の課長との面接をおこなった。
    二次面接などはなく、部長、役員面接もなかった。

    投稿日: (記事番号:946323
  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:プロダクト事業本部
    • 職種:プログラマ
    • 2019年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門

    長所と短所

    長所は主体性がありどんな業務にも責任を持って取り組めること。短所はその裏返しで協調性にかけることがあること、と回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由について
    希望する業務に関われる募集内容だったため。
    面接プロセスについて
    2次が最終面接となり、給与についても同時に打ち合わせることとなった。事前に準備することでスタートの給与が変わる可能性があると考える。

    投稿日: (記事番号:920230

富士ソフト株式会社業績情報

売上高
2,043億円
営業利益
114億円
経常利益
121億円
平均年収
595万円
従業員数
14,910人(連結)
平均年齢
36.16歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

富士ソフト株式会社会社概要

企業名
富士ソフト株式会社
英名
FUJI SOFT INCORPORATED
略称・通称
FSI
企業HP
https://www.fsi.co.jp/
住所
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
業界
情報・通信
代表者
坂下智保
設立年月
1970年05月
上場区分
東証1部
上場年
1987年
証券コード
9749
決算月
12月
データ提供元:FUMA