具体的な業務内容
【横浜】エレベータのフィールドエンジニア ※東証プライム上場／賞与5.93か月／休日122日
〜シフト制のため、急な呼び出しなし。年間休日122日でお休みもしっかりとれます。残業代も全額支給しております。〜
■業務内容：
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。
■働き方について：
エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。
■入社後の業務の流れ：
・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。
・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。
・制御の細かい部分を理解します。
※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に、それぞれ学ぶ必要があります（古いものは営業がリニューアルしつつあります）。
■現場で覚える内容：
担当するのは一日あたり5台ほどで、業務の進め方の他、第三者に対する注意点、管理会社のルール等を覚えていきます。具体的には、点検中の札を掛けるか等細かい内容を把握し、特有のルールはジョブカルテに記載して蓄積していきます（ジョブカルテはPCでほぼ精査し管理されてきています）。また、その他雑務についても学んでいきます。
■フジテックの特徴・魅力：
∟国内市場での確固たる立ち位置：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で
す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
∟積極的な海外展開とシェア獲得：
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
チーム／組織構成
