株式会社デンソーテン の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、同年代と比較しても満足できる水準にあると感じています。特に、サービス残業がないため、働いた分だけしっかりと報酬が得られるのは大きな魅力です。実力主義の評価制度が導入されており、成果を上げればその分評価される仕組みが整っています。これにより、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。改善点として特に気になることはありませんが、個々の努力がしっかりと報われる環境が整っているため、やりがいを感じながら働ける職場だと思います。

給与面では、若手社員にとっては比較的良い条件が整っていると感じます。特に新卒者には、社宅制度が充実しており、家賃や光熱費 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面に関しては、特に高額というわけではありませんが、業務量に見合った水準であると感じています。給与の安定性もあり、毎年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与水準は比較的高めで、特に管理職を目指す際には、英語力や問題解決能力の向上が求められます。これにより、スキルアップの機 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、満足度が高いと感じています。特にボーナスや基本給は、業界内でも競争力があると感じます。勤務地も便利で、JR兵 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進のプロセスは、上司の推薦が必要で、単に日々の業務をこなすだけでは評価されにくいです。給与については、大学卒業者が多く ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進のスピードは上司の評価に大きく依存します。積極的に成果をアピールすることが重要で、上司が評価をしっかり行ってくれる場 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

同業他者と比較すると年収は多いと思うが時間外手当で稼いでいるイメージ(反対に時間外は付けた分だけきっちり手当が支払われる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業は全部でる。
査定の妥当性はまったくと言っていいほどない。
これはコンピテンシ（能力）評価と目標管理（業務達成評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的には、主任級以上になれば大きく伸びる賃金体系。その為、若いうちは給料はそんなに高くないので、残業をどれだけするかに ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業ありきのため基本給は低めと思います。残業量は部署によって全然違って月100H近くの部署もあれば0Hの部署があります。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬額については、満足しています。
サービス残業ということはなく、残業すれば残業に応じて手当てがついています。
査定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

新卒時に成果主義と聞かされていたが、完全な年功序列制で、飛び級などは一切ない。
成果評価はいわゆる目標管理であるが、数 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

成果制です。上下半期はじめに、上位方針を元に上司と相談し業務目標を設定し、各半期の末に設定した目標に対して自己・上司が評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定制度はあってないようなものです。(降級制度もありますが)
年２回上司（課長職）との面談で評価が決まります。
ただ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に年功序列の風土。
個人の能力より勤続年数を重視する風潮がある為、どんなに頑張っても飛び抜けた昇進はまずない。
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特に不満なし。
他の競合メーカーと比べても、妥当な金額だと思う。ただし、景気が良いときはもっとボーナスや特別手当が出て ... 年収・給与の口コミの続きを読む

成果主義を謳ってはいるが、その実態は、目標管理制度に基づく達成度主義なので、達成見の込みの高い目標を設定することに部下も ... 年収・給与の口コミの続きを読む

制度そのものは整備されているけど、明確とは言いにくい。
何か曖昧さというか、どうとでも取れるような灰色な感じがあり、
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やはり日本企業の事。年功序列。報酬は中レベルかな。いいところは、社員に対して優しい。（時には優しすぎるぐらい）。悪いとこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬としては満足しています。
ボーナスは業績連動型ですが、残業代は全額出ますし、サービス残業も0です。（私の知る限り） ... 年収・給与の口コミの続きを読む

一般社員（幹部社員以外）については、他の会社でいう係長クラスになると大幅に給与も増えるらしい。それまでは一般的クラスでは ... 年収・給与の口コミの続きを読む

同業他社と比較すると、高い方であることは間違いない。完全年功序列なので、長くいればそれなりに給料が上がっていく。安心感が ... 年収・給与の口コミの続きを読む