富士ゼロックス福島株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 3 件
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富士ゼロックス福島株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士ゼロックス福島株式会社
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小売業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 富士ゼロックス福島株式会社 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 30％ | 44％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）富士ゼロックス福島株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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退職理由の口コミ
自分が好きか嫌いかで判断されます。
部下が自分の派閥等だと円滑に業務が進みます。
これが嫌いな部下だと、何でと質問され、更に何でと何回も掘り下げられ最初の質問からかけ離れた会話をします。
上司が納得しないと、それダメだねで終わります。
日常の通常業務でも同じで、提案内容も何でこの提案なの？とアドバイスでなく否定から入ります。あなたは、どこの社員なの？
提案先の社員なのかと説教がはじまります。
自分の考えを一度伝えたら、嫌いな部下となり毎日指導という大義で、上司からいじめられてます。
また、部下は報告するのが当たり前とかんがえるけいこうがあります。
上司が有給取得時は、当日しります。
社会人として、上司も部下に話すのが当たり前と思ってます。
部下を選べても、上司は選べない。
仕事が、できる頼りになる社員は見切りをつけて転職していきます。
会社の体制が変わり、余計に権力が集中して勘違いしている上層部がいます。
この状況から抜け出すのは、自分が転勤するしかないです。はたまた、転職かてます。
自分は、転職を選択し活動します。
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