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総合評価 1.7 /5.0 レポート数 12 件

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株式会社G-7ホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.7
平均年収
295万円
投稿者数
正社員4人
世代別
最高年収
20代
259万
30代
312万
40代
369万
月の残業時間
平均73.3時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均4%

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株式会社G-7ホールディングスの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員4人)

投稿者の平均年収
295万円
年収範囲
240万~369万円
平均年齢
32歳
投稿者数
正社員4人
  • 年代別平均年収
  • 株式会社G-7ホールディングスの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 276万円 - -

株式会社G-7ホールディングスの評判・口コミ

株式会社G-7ホールディングス社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 200,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月100時間 月100時間 月4日 1日12時間 / 週6日
    年
    収
    240万円
    みなし残業制度:
    あり(60時間分)
    月給200,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給200,000円の内訳として、基本給が180,000円で90%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で10%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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株式会社G-7ホールディングス転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    今後新規出店していくので、一緒にがんばろう。

    難しかった質問は無かった。
    職務履歴についても触れることはほぼ無く、取り組んでいる事業内容
    の説明がほとんどだった。
    今後どんどん出店し事業を拡大していくので、中心メンバーと
    なって協力してほしいと言われた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    この会社で勤務している人の紹介で面接を受けた。
    必要なものは履歴書だけだったが、念のため職務経歴書も
    作成し持参した。
    志望動機など用意して行ったが、勤務社員からの紹介のためか
    ほとんど聞かれることは無かった。
    とにかく人手が欲しかったからだ、と今は思う。

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株式会社G-7ホールディングス業績情報

売上高
1,225億円
営業利益
50億円
経常利益
50億円
平均年収
506万円
従業員数
1,659人(連結)
平均年齢
52.60歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)