具体的な業務内容
【平塚】生産設備の設備投資・保全計画立案※リモート有／IoT・脱炭素等の改善テーマ有／2024049
【プライム市場上場／再生エネルギー関連で事業成長性◎／リモート・フレックス有】
■業務内容：
同社の”電力ケーブル”の付属部品を製造する平塚事業所にて、生産技術として設備保全・投資計画立案及び改善活動をお任せします。
具体的には…設備投資計画／保全進捗管理／予防保全計画／点検記録等の管理・解析／設備改善／安全対策などをお任せします。
まずはコンプレッサーやプレス機器、押出機等を担当いただく想定です。
また、平塚事業所では直近2−3年で大掛かりな設備入れ替えの計画が走っています。ラインのIoT化やシステム入れ替え等も有り、積極的な設備投資を進めています。
更に、脱炭素化に向けた世の中の流れにより、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されており、こういった計画にも参画いただくことが可能です。
※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
■電力ケーブルについて：
安定した電力供給を実現する電力供給網構築のため、地中および海底ケーブルがさまざまな場所で使用されています。古河電工では、これらケーブルの開発・製造・布設までを一貫して担い、皆が安全・安心に電気を利用できる快適な社会インフラの構築に大きく貢献しています。
https://www.furukawa.co.jp/cm/episode02/
■働く環境：
・本部門は18名で構成されており、うち今回の保全担当は6名在籍しています。
・残業は25h前後。フレックスやリモート等の制度を活用しながら、柔軟に業務計画を立案いただくことが可能です。
・設備納入等で、月1回程度休日対応いただくことがあります。(代休有)
・電力ケーブル自体の製造工場である千葉事業所を訪問いただくことがあります。
■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
