具体的な業務内容
【三重/亀山】生産設備のメカ設計※リモート・フレックス有／多品目の生産設備設計経験が積める
【プライム市場上場／世界有数の技術力多数／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／在宅勤務・フレックスあり】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
古河電工の主要工場である三重事業所にて、生産設備の機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を担っていただきます。(保全は別部隊が担当)
三重事業所は多品目を製造しており、東京ドーム10個以上の広大な敷地を有しています。担当いただく案件は既存社屋での改良：新社屋での新設備導入＝５：5の比率となっています。
※直近５月に第二工場も開設(https://www.furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240515.html)
１つの案件につき、メカ・エレキエンジニアそれぞれの最小２名から担当がつきます。大規模案件はそれ以上の担当がつくこともあります。
業務ボリュームとしては、１人前になると常時４−５件は並行して掛け持ちすることを想定しています。
■部署の役割：
・三重エンジニアリングソリューション課は13名で構成されており、事業所内の1工場ではなく全体の設備改善・導入を担当しています。
・入社後のキャリアパスは、ご本人の経験や希望に合わせて調整しますが、20代の方であれば設計・工事手配・試運転がメインとなり、35歳〜になると改善計画や予算策定まで対応いただくことを期待しています。
・また、ご希望に応じて生産技術などのキャリア形成も可能です。
■働き方：
・想定残業は30h前後。
・設計段階は週1‐2日リモートする社員が多いです。
・出張は3か月〜半年に1回程度発生します。(基本は日帰り)
■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
