具体的な業務内容
【横浜】放熱冷却部品の材料調達・生産管理※リモート可／海外サプライヤー・生産工場連携／2024094
【プライム市場上場／GAFA等の大手データセンターが顧客／リモート・フレックス有】
■業務内容：
同社の展開する”ヒートシンク(放熱部材)”の業務課にて、材料調達及び物流管理をお任せします。
営業がヒアリングした顧客要望をもとに、サプライヤーや製造工場と交渉しながら管理し、落とし込むことがMissionになります。
・タイやマレーシアからの部材調達
・中国/フィリピンの生産工場に海上輸送手続き／輸出入対応
・製造後出荷管理(北米顧客向け)
※材料調達〜出荷までおおよそ3−4か月前後となります。
※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
■担当製品について：
同社製品は、国内トップ、グローバルでもトップクラスのシェアと性能の高さを誇ります。
・同社はヒートパイプにおいて60年以上開発を行っており、自社独自のノウハウを蓄積しています。
・また、ヒートパイプの内部構造はある程度方が決まっている一方、いかに効率的な冷却をするか？といったテーマがあるため、本ポジションのエンジニアが顧客ニーズに沿って、レポートをもとにした提案などのサービス面でも顧客からの支持を得ています。
※https://www.furukawa.co.jp/ELC/products/index.htm
■働く環境：
・配属部署は課長1名、担当1名、アシスタント2名で構成されています。
・残業は30h前後、週半分程度のリモートや、フレックス制度を活用しながら柔軟に業務設計が可能です。
・製造拠点の中国／フィリピンに年3−4回出張いただきます。(1回の出張は1週間程度)
■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
