具体的な業務内容
【千葉】購買調達(間接材)※平均残業20h程度／リモート・フレックス有／2024179
〜プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／教育体制充実／フレックス・リモート導入中〜
■業務内容：
千葉事業所で製造している各種ケーブル類の資材調達として、下記業務全般をお任せします。
・発注パートナー開拓
・システム開発への要望だし
・都度品発注交渉・発注手続
・カタログ品登録グループ内直
・間接材統括活動（電力、携帯電話料金、複合機）
・購買システム問い合わせ対応
・パートナー登録、各種契約書締結交渉
・各種企画事項等
※ご入社後は経験を踏まえて、いずれかから担当いただきます。
■働き方：
・平均残業20h程度ですが、繁忙期(年末年始／3・4月)は最大35h程度になることがあります。
・出張ほぼなし／リモートやフレックスも適宜活用しています。
■将来的なキャリアパス：
・まずは今回配属になる千葉事業所にて、調達業務に従事いただき、ゆくゆくは本社の資材調達への異動や、マネジメントへのチャレンジなどのステップをご用意しています。
■古河電工の魅力：
・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！
■研修制度について：
古河電工では、自己啓発(語学学習や通信教育)、OJT、集合研修(役職別研修等)の3本柱で体制を整えています。
近年キャリア採用者（中途）の方は、年度採用者の3〜4割を占めており、新卒中途関係なく活躍でき、馴染みやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
