• 古河電気工業株式会社

    週3以上リモート可/国際物流(通関・コンプライアンス・FTA活用など)/残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    週3以上リモート可/国際物流(通関・コンプライアンス・FTA活用など)/残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    週3以上リモート可/国際物流(通関・コンプライアンス・FTA活用など)/残業10H程度

    〜残業10H・週4リモート可/古河電気工グループの国際貿易に関する業務をお任せ/専門性を高めたい方、大手でのキャリアに挑戦したい方必見〜

    ◇業務概要
    通商・貿易統括部 貿易関税課にて、当社および関係会社における関税コンプライアンスの維持と管理、最適な国際貿易業務に向けた支援と改善活動(FTA活用など)の推進をお任せします。

    ・海外関係会社のコンプラアンス調査と是正活動
    ・当社および国内関係会社の貿易事務に係る業務支援
    (必要に応じ輸送業者との個別折衝)
    ・当社および国内関係会社の貿易コンプライアンスの維持と管理
    ・国際物流にかかる教育の推進
    ・貿易書類保存システムの管理(メンテナンス含む)

    ◇採用組織
    通商・貿易統括部は貿易関税課・安全保障貿易課・物流戦略課の3つに分かれますが、今回は貿易関税課での採用になります。
    部長と課長それぞれ1名のもと、他の課との連携をして業務を担当します。
    課長様は物流業者・自動車メーカーでの業務経験があり、発注者と物流業者双方の観点を持ちながら仕事を進める知見を学べる環境です。
    HSコードの管理や通関書類の管理システムの利用推進など、組織として新たに取り組むテーマがあるので、裁量をもって経験を活かす・組織貢献ができます。

    ◇働き方/キャリアパス
    ・残業10H程度/リモート:週4日(週1日出社はしている)
    ・出張:月1回程度
    ・勤務時間:9:00〜17:45 フレックス制度
    ・5年後のイメージ:グループリーダーとして課業務の遂行
     国内・海外関係会社から部署の窓口としての対応をする
    ・10年後のイメージ:基幹社員(または管理職)として課業務の遂行

    ◇古河電気工業株式会社について
    ・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る当社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
    ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体(生成AI)など多くの分野で活躍しています。
    ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です!
    ・社内副業/社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です








    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      英語力:TOEIC(R)テスト700点程度のビジネス英語力
      国際貨物輸送の実務経験(オペレーション業務、営業、物流事務など)
      ※通関に関するご経験がある方を歓迎しております!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町2-6-4
      勤務地最寄駅:JR線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:13:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      残業10H程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜520,000円

      <月給>
      350,000円〜520,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      補足事項なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

      <その他補足>
      ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
      ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
      ■寮社宅:各事業所に完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      古河電気工業株式会社
      設立 1896年6月
      事業内容
      ■事業内容
      1. 情報通信
      光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
      2. エネルギー・産業機材
      銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
      3. 電装・エレクトロニクス
      自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
      4. マテリアル
      伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
      資本金 69,395百万円
      売上高 【売上高】1,066,528百万円 【経常利益】10,267百万円
      従業員数 52,757名
      本社所在地 〒1008322
      東京都千代田区大手町2-6-4
      URL http://www.furukawa.co.jp/
    • 応募方法