• 古河電気工業株式会社

    【東京/神田本社】事業戦略立案・事業管理◇業界未経験歓迎/在宅中心/残業20H程度/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/神田本社】事業戦略立案・事業管理◇業界未経験歓迎/在宅中心/残業20H程度/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/神田本社】事業戦略立案・事業管理◇業界未経験歓迎/在宅中心/残業20H程度/フレックス可

    【リモートワーク中心/経営層と接する機会多数/製造・開発・販売一体型企業/海外子会社3社保有/経営視点を磨き、多様なスキル習得/幹部社員としてキャリアパスもあり/英語力歓迎】

    ■配属予定部署:
    古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) 事業企画チーム
    ※在籍出向となります。
    神田本社…事業推進(法務、予算管理等)、小山工場…財務経理
     ExectiveDirector1名、 部長1名、課長1名、実務職8名

    ■業務内容:
    ・予算・フォーキャストにおける全社計画取り纏めと課題に対する対策検討
    ・決算実績と予算の差異分析と対策検討
    ・海外子会社の経営サポート(損益面・法務面)
    ・各種法律及び社内規定等の社内制度の遵守のため社内全部門に対する管理・支援

    ■製品情報:
    同社では、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。

    ■働く環境:
    勤務時間:8:45-17:30 昼60分間
    フレックス:あり コアタイムなし
    残業:月20時間程度
    在宅:あり テレワーク中心 小山工場へは月1回程度の出社
    出張:ほぼなし 神田⇔小山の出社可能性はあるものの機会は多くない

    ■同課のミッション:
    会社全体の戦略・事業計画立案、事業管理(予算、損益、制度等)、コーポレートガバナンスと内部統制の運用、DX推進による組織生産性の最大化、を行い、財務経理面からも併せて、事業目標達成のため事業計画を多面的に分析してアクションを具体化し、経営者の意思決定のスピード向上と持続的な事業継続に責任を持つ。また、海外拠点を含めた連結での予算編成、決算、資金手当てに責任を持つ。

    ■同ポジションで働くやりがい:
    ・製造・開発・販売一体型の会社であり、海外に子会社を3社保有し、多様なキャリアを有する方たちと業務を行うことにより様々なスキル・考え方を吸収することができます。
    ・経営層と接する機会が多いため、経営視点を磨く事ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      <以下1項目以上の経験をお持ちの方>
      ・損益マネジメント
      ・法務関連業務
      ・事業推進関連の業務
      ・海外勤務を経験
      ※社内全部門、海外子会社、親会社との円滑なコミュニケーションができる方を歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      FFOC神田本社
      住所:東京都千代田区内神田2-16-8(古河電工神田ビル)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      在籍出向求人となります。
      出向先:古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社
      勤務地: 東京都千代田区内神田2-16-8
      事業内容:光コンポーネント製品の開発、製造、販売

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      時間外労働:20

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜450,000円

      <月給>
      280,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      補足事項なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

      <その他補足>
      ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
      ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
      ■寮社宅:各事業所に完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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    • 企業情報

      会社情報
      古河電気工業株式会社
      設立 1896年6月
      事業内容
      ■事業内容
      1. 情報通信
      光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
      2. エネルギー・産業機材
      銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
      3. 電装・エレクトロニクス
      自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
      4. マテリアル
      伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
      資本金 69,395百万円
      売上高 【売上高】1,066,528百万円 【経常利益】10,267百万円
      従業員数 52,757名
      本社所在地 〒1008322
      東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
      URL http://www.furukawa.co.jp/
    • 応募方法