具体的な業務内容
【三重】生産技術（設備設計）◆設備導入に一貫して携われる／CAD経験者歓迎／住宅手当など福利厚生◎
〜データセンター向け需要で将来安定性◎／30歳前後のメンバー活躍中／設備導入全般業務／残業〜30時間程度／生産設備の効率化などに興味がある方へ〜
■業務内容について：
三重事業所に所属するLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門など、複数事業部門への生産設備の改善・導入を横断的に担当します。
募集組織である「ものづくり改革本部」とは、事業部を横断して生産設備の自動化・設計・導入を専任する全社横断組織です。ものづくりのプロ集団として成長できる環境が整っております。
設備投資計画の立案から予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引き渡しまでを一貫して担当しております。設備の機械設計経験を活かして以下の業務をお任せ予定です。
＜具体的には＞
・設備の設計および製作／機械設計業務全般
・設備の性能確認および現場施工の管理
・設備の試運転および引き渡し
・設備投資計画の立案および予算作成
■組織構成：
部署は課長1名、基幹社員2名、技幹1名、事幹6名、主務3名、実務2名の計15名で構成されています。機械担当は15名のうち6名、その他9名が電気担当です。
年代は20代が5名、30代が2名、40代が6名、50代が2名。
中途社員は2名在籍しており、バックグラウンドとしては自動車製造装置の機械設計や生産技術、設備の保全（電気）です。
■就業環境：
残業：20〜30時間／月
在宅：可能。ただし、現場とのやり取りが多いため出勤が基本となります。
出張：担当業務により頻度は異なります。
※機械導入のタイミングでは出張が多くなることがあります。
海外案件を担当する場合は海外出張も発生します。
休日対応：休日の設備停止時に工事を行うことがある為、休日を振り替えて対応する場合があります。
■魅力・やりがい：
三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
