具体的な業務内容
【千葉／市原】ガスプラントの設計・製作・施工◆残業20H程度／電力事業向けソリューション
■業務内容：
主に電力事業部門の起業案件に携わる機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡しといった一連の業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・グリーンLPガスプラントの設計、製作、施工、試運転、引渡し
・起業計画の作成／予算管理と作成
・設備確認および現場施工の監督
・試運転および引渡し業務
※入社後は、まずグリーンLPガスプラント設計に従事していただきます。
※施工会社との連携もしており、発注者側での仕事ができます。
■組織構成：
・課長：1名 ・GL（グループリーダー）：2名 ・担当：16名
年代構成は20代が8名、30代が4名、40代が4名、50代が3名、60代が0名です。新卒10名、中途3名、派遣5名が在籍しています。
■就業環境：
月平均20時間程度の残業が発生しますが、繁忙期は特にありません。
テレワークは月1回程度実施可能です。
月1回程度の出張が発生することがあります。
主な出張先は北海道の鹿追町となります。
■グリーンLPガスプラント設計について
古河電気工業は、北海道鹿追町およびエア・ウォーター社と、地域資源を活用した新たなバイオガスプラント整備に向けた基本合意書を締結しました。三者は、鹿追町内外の未活用資源や多様なバイオ資源を活用し、地域資源循環型のエネルギー供給モデル構築を目指します。背景には、古河電工と鹿追町の包括連携協定や、NEDOのグリーンイノベーション基金事業に採択されたLPガス合成技術開発プロジェクト、さらにエア・ウォーターによる水素ステーション運営など、既存の取り組みがあります。
■キャリアパス：
設備部全体としては様々なプロジェクトがあり、他の事業部案件へのアサインもありますし、グリーンプラント領域での継続案件に関わることも可能です。現時点ではどちらにするとはっきり決めているわけではなく、ご入社後の活躍や適性などを鑑みてキャリア相談をしていく形を想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
