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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 14

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株式会社EMD総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
379万円
世代別
最高年収
20代
422
30代
336
40代
--万
月の残業時間
平均7.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均70%

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株式会社EMD年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 379万円

株式会社EMDおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 10,000円 60,000円 280,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 0円 60,000円 860,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    422万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 80,000円

    月給280,000円の内訳として、基本給が200,000円で71.4%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が80,000円で28.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社EMD転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    どのようなキャリアパスをつんでいたか? リスクヘッジに対する考え方は? どのようなキャリアパスを考えているか?

    キャリアパスはブリッジSEやPL経験について返答しました。 リスクヘッジは一つの企業に注力することではなく、複数の企業への取引を行うことや生活インフラの会社とのパイプを持つなどで答えました。 キャリアパスとしては、エンジニアだけでなく営業、人事、経営戦略なども行い会社を大きくするのがキャリアパスと伝えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようとした理由
     日本に複数拠点があるので、震災が起きた時のリスクヘッジを考えている会社だと思ったから
    ・面接準備
     特にしてません。 強いて言うなら普段から考えていることを、素のままに話すだけが
    準備です。
    ・選考のプロセス
     面接回数は社長だったこともあり、1回でした。

    ・他へのアドバイス
     はきはき話して現在ではなく未来を見据えたキャリアパスが話せればよいと思います。

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