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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 10 件

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株式会社日本一ソフトウェア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
298万円
投稿者数
正社員2人
世代別
最高年収
20代
284万
30代
312万
40代
--万
月の残業時間
平均17.5時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均56%

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株式会社日本一ソフトウェアの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員2人)

投稿者の平均年収
298万円
年収範囲
284万~312万円
平均年齢
27.5歳
投稿者数
正社員2人

株式会社日本一ソフトウェアの評判・口コミ

株式会社日本一ソフトウェア社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 0円 0円 210,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    312万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給210,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給210,000円の内訳として、基本給が200,000円で95.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社日本一ソフトウェア転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    職についての説明を受けてお客様のアフターフォローだけでなく、そこから提案営業をしてビジネスにつなげるなど、奥が深いということを知りました。富士通製品だけでなく他社の製品についての知識そしてこれからはハードウェアだけでなくソフトウェアの知識が必要とされてくるので、とても専門的な仕事であるこ

    まずサービスエンジニアとして年上の方とお話をしていく機会を経て、自分に特に足りないと考えているコミュニケーション能力を高めたいと考えています。
     また仕事をしていくうちに自分では解決できない問題、現在の技術力では解決できない問題が出てくるかもしれません。それらの問題を10年後くらいに、それまでに培った経験と発想力を生かして解決していけるような新しいことができる人間になりたいと考えています。そのためには日頃から仲間やお客様の困りごとを

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    していけるような新しいことができる人間になりたいと考えています。そのためには日頃から仲間やお客様の困りごとをマメにチェックします。そして日々の仕事を自発的に行うことで考えて行動する癖をつけ、考える力を養います。また自分の技術力も高めていかなければならないので、いろんな人に謙虚な気持ちで教えを請う姿勢を常に持つことが大事だと考えます。居酒屋のアルバイトをしていたときに始めて4ヶ月位でベテラン面をして、後輩に仕事量で追い抜かれたことがありました。このときは悔しかったです。

株式会社日本一ソフトウェア業績情報

売上高
45億円
営業利益
4億円
経常利益
5億円
平均年収
407万円
従業員数
162人(連結)
平均年齢
33.65歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)