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株式会社ゲオホールディングス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ゲオホールディングスの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員53人）
- 投稿者の平均年収
- 342.9万円
- 年収範囲
- 96万～792万円
- 平均年齢
- 28.2歳
- 投稿者数
- 正社員53人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社ゲオホールディングスの職種別平均年収
職種 平均年収 営業 377万円 店舗スタッフ・バイヤー 336万円 職種 平均年収 その他 276万円 -
株式会社ゲオホールディングスの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 307万円 407万円 479万円 - -
株式会社ゲオホールディングスの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 339万円 30代 434万円 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 312万円 30代 418万円 40代 404万円 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 238万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社ゲオホールディングスの評判・口コミ
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株式会社ゲオホールディングス 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読むリユースショップでの勤務は、業務量が多く、体力的に厳しいと感じることが多々ありました。特に、買取から商品化、売場管理、販売、在庫管理までを一手に引き受けるため、営業時間内にすべてを終わらせるのは難しく、残業が常態化していました。棚卸しの準備では深夜までかかることもあり、体力的に負担が大きかったです。最近では管理方法が改善され、残業は減少傾向にありますが、忙しい店舗に配属されると、イベント時の業務量が増え、さらに厳しくなります。
また、退職時に有給休暇をすべて消化できなかったことも不満でした。退職の意向を早めに伝えていたにもかかわらず、所定の休暇が必要とされ、結果的に数日分の有給が無駄になってしまいました。これらの点が改善されれば、より働きやすい環境になるのではないかと思います。
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株式会社ゲオホールディングス 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、店舗勤務としては比較的良い条件が整っていると感じます。特に、新卒の初任給が最近上昇したことは、企業の成長を反映しているように思います。ただし、業績に対してボーナスがやや控えめに感じることもあり、もう少し社員に還元されると嬉しいです。
昇給に関しては、業務スキルの向上が評価される仕組みが整っており、自ら積極的に学ぶ姿勢を見せることで、上司からの評価も得やすいです。人事評価の際には、できることをアピールする機会があり、自己成長をしっかりと伝えることが可能です。
シフト制の勤務形態は、柔軟性があり、個々のライフスタイルに合わせやすい点が魅力です。全体として、給与や評価制度において、社員の努力が報われる環境が整っていると感じますが、さらなる改善の余地もあると考えています。
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株式会社ゲオホールディングス 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生については、住宅補助や社宅制度があり、配属によっては自己負担をかなり抑えて生活できる点は大きなメリットだと感じました。引っ越し費用や家賃の一部を会社が負担してくれるケースもあり、若手のうちは助かる制度だと思います。一方で、物件は選べないことも多く、当たり外れがある印象でした。
また、社員割引や各種制度は用意されているものの、忙しさもあり十分に活用できていないと感じることもありました。全体としては基本的な福利厚生は整っているものの、特別手厚いというよりは一般的な水準で、制度の使いやすさには改善の余地があると感じました。 -
株式会社ゲオホールディングス 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む配属された店舗では慢性的な人手不足があり、閉店後の作業で毎日のように1〜2時間ほど残業していました。繁忙期はさらに長引くこともあり、体力的にきついと感じる場面も多かったです。また、シフト制のため土日出勤は基本で、急な欠員が出ると休日出勤を頼まれることもあり、予定は立てにくい環境でした。ただ、上司によっては調整してくれることもありました。
加えて、連休の取得はやや難しく、繁忙期は希望休が通りにくい印象です。一方で、閑散期には比較的早く上がれる日もあり、メリハリはあると感じました。店舗の人員体制や店長の考え方によって働きやすさは大きく左右されると思います。
さらに、急なシフト変更も少なくなく、プライベートの予定が崩れることもありました。とはいえ、残業代はしっかり支給される点は安心できる部分です。長く続けるには体力面だけでなく、ある程度柔軟に働き方を受け入れる姿勢も必要だと感じました。 -
株式会社ゲオホールディングス 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点店舗の拡大に力を入れている点は評価できますが、現場と本社の連携が不十分で、信頼関係の構築が課題です。リユース事業は成長を続けており、将来性を感じますが、レンタル事業は低迷しており、早急な改善が求められます。リユース事業の成功を活かし、他の事業にも同様の戦略を適用することで、全体の業績向上が期待されます。現場の声をもっと反映させることで、より強固な組織体制を築けるのではないでしょうか。
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株式会社ゲオホールディングス 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む本社と店舗の間でのコミュニケーションに課題を感じます。店舗では伝統的な方法を重視する傾向が強く、本社が推進する新しい取り組みが浸透しにくい状況です。また、社内では挑戦を奨励する風土があるものの、実際には保守的な姿勢が評価されやすい印象を受けます。部署間の連携も不十分で、同じようなシステムが複数存在することがしばしばです。これにより、業務の効率化が進まないことが悩みの種です。全体として、変化を受け入れる柔軟性が求められていると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
副業が禁止されているため、収入を増やす手段が限られているのが少し残念です。特に給与が低めの方にとっては、もう少し柔軟な働き方ができると助かるかもしれません。一方で、サービス業の特性上、土日に休みを取るのは難しいですが、平日に休みを取ることで混雑を避けられるのはメリットです。どこに行っても人が少なく、リラックスして過ごせるのは私にとっては大きな利点でした。全体的に、働き方の選択肢が増えるとさらに良い職場になると感じます。
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管理部門の評判・口コミを読む
女性のキャリアを積極的に支援している環境で、性別に関係なく平等に仕事を任される風土があります。女性だからといって特別視されることはなく、誰もが同じ基準で評価されるため、やりがいを感じることができます。ただし、業務内容によってはクレーム対応が多く、上司からの数値目標のプレッシャーが強いため、精神的に負担を感じることもあります。結果として、ストレスを抱え込んでしまい、退職を選ぶ人も少なくありません。職場のサポート体制が整っているとは言い難い部分もあるため、メンタルヘルスのケアが求められると感じます。それでも、性別に関係なくキャリアを築ける点は魅力的で、挑戦する価値はあると思います。
株式会社ゲオホールディングス社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 290,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 20,000円 0円 330,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 496万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給330,000円の内訳
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基本給 290,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が290,000円で87.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で12.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ゲオホールディングス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム部
- 職種：システムコンサルタント
- 面接時期：2024年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
一番印象に残ったセキュリティのニュースは何ですか
自治体勤務のソフトウェアベンダーが情報の入ったUSBを紛失したニュースが気になったと回答いたしました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は基本的に技術的なことをおおくきかれます。
自分の場合はnmapのオプション等効かれてあたふたしてしまったため、技術的に自信のある方の応募をおすすめいたします。
面接の雰囲気としては少し硬い印象でした。
株式会社ゲオホールディングス業績情報
- 売上高
- 2,926億円
- 営業利益
- 157億円
- 経常利益
- 176億円
- 平均年収
- 575万円
- 従業員数
- 4,390人（連結）
- 平均年齢
- 41.55歳