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レポート数 1 件
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株式会社レイスヘルスケア評判・口コミ・評価
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株式会社レイスヘルスケアの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
2人一組となり日々の業務を行う。そのため誰の下につくかにより仕事の内容、量が異なります。コミュニケーション能力の低い人と ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
バックアップの部署では残業、休日出勤はないが、役職があがると慢性的に残業が発生する。特定の部署においては80時間は超える ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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国際的な交流機関であるため、非常にやりがいのある仕事やプロジェクトが存在する。国内ではその分野では権威として威厳はあるが ... 退職理由の口コミの続きを読む
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局ではなく税務署に勤めるならほとんどの職員が定時に帰宅する。個人として仕事の進み具合で残る人もいるが、そこは自分で調節が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
裁量労働制のため毎日11時間以上働いてもほぼ残業手当がつくことがなく、やりがいを感じる以上に毎日だらだらみんなが帰る時間 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社レイスヘルスケア転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
315万円内定を辞退内定時に提示された年収
270万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
一般的なことが中心です、特に変わったことは聞かれませんでした。
そのまま、思ったことを常識的に答えました。但し、待遇面や休日出勤の有無などは後で後悔ないようしっかりときいておくべきかと思われます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途の場合です。応募の可否→書類選考→面接(1次~3次)最終は社長面接、他は役員叉は管理職の面接です。
中途採用の場合はけっこう普通の面接です。聞かれたことに素直に常識的に答えましょう。わりと体育会系のような感じが好ましいと思われます。きちんと筋が通った話し方をすると好意的です。書類はけっこうきっちり見るようなので(内容はもちろん、見た目など)しっかりと準備の必要があります。圧迫面接とかはないです。
