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レポート数 1 件
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株式会社レイスヘルスケア評判・口コミ・評価
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株式会社レイスヘルスケアの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
人事院規則によるため、皆ほとんど横並びとなる。
体感的に人事評価は8割くらいの人が並評価で、高評価の人によっては、俸給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
いろいろな事業や機関を検査するため、貴重な経験や知識を積むことができ、検査経験は面白みがある。
しかし、その成果が外部 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
採用はほとんど男女半々であり、女性の働きやすさは良いと思える。
父親でも同じだが、子育てが忙しい親は出張の少ない部署へ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
個人的な人生設計の都合もあるが、やりがいが感じられなかった事が大きい。組織として果たすべき役割は大きいが、閉鎖的で保身的 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
パフォーマンスや費用対効果に対する意識が低いことが問題だと感じる。
年功序列で形式的な人事評価であるため、頑張りたい人 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社レイスヘルスケア転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般職
- 職種：その他
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
315万円内定を辞退内定時に提示された年収
270万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
一般的なことが中心です、特に変わったことは聞かれませんでした。
そのまま、思ったことを常識的に答えました。但し、待遇面や休日出勤の有無などは後で後悔ないようしっかりときいておくべきかと思われます。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
中途の場合です。応募の可否→書類選考→面接（1次～3次）最終は社長面接、他は役員叉は管理職の面接です。
中途採用の場合はけっこう普通の面接です。聞かれたことに素直に常識的に答えましょう。わりと体育会系のような感じが好ましいと思われます。きちんと筋が通った話し方をすると好意的です。書類はけっこうきっちり見るようなので（内容はもちろん、見た目など）しっかりと準備の必要があります。圧迫面接とかはないです。