大津板紙 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 3 件

大津板紙の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。大津板紙の社員や元社員による大津板紙の口コミ・評判に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

大津板紙 長所・短所の口コミ一覧

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  • [大津板紙]
    その他 40代後半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    2.3
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2022年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    事務職は人員を減らす傾向にあり、定員割れしている部署は残業ありきで人員補充無く操業している。
    製造部も人手不足で、最近まで管理職や日勤スタッフが交代勤務に入って支援していた。
    通常業務だけでなく、グループ活動業務を強制され、定期的に大王グループ会社内の報告会が行われる為に、有能で前向きな社員ほど業務が集中し、お呼びの掛からない社員と時間外労働時間の差がひらく。

    投稿日:（記事番号:926687）
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大津板紙の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [大津板紙の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [大津板紙の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる大津板紙の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「事務職は人員を減らす傾向にあり、定員割れしている部署は残業ありきで人員補充無く操業している。 製造部も人手不足で、最近まで管理職や日勤スタッフが交代勤務に入って支援していた。 通常業務だけでなく、グループ活動業務を強制され、定期的に大王グループ会社内の報告会が行われる為に、有能で前向きな社員ほど業務が集中し、お呼びの掛からない社員と時間外労働時間の差がひらく。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも大津板紙の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。