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3.3
レポート数 64

グローリー株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.3
総合評価
3.3
平均年収
496万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
536
30代
660
40代
835
月の残業時間
平均33.8時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均55%

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グローリー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:19人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 463万円
技術(ソフトウェア関連) 516万円
技術(ハードウェア関連) 619万円
技術(研究開発) 441万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 396万円
30代 558万円
40代 634万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 419万円
30代 506万円
40代 532万円
50代 -

グローリー株式会社おすすめの年収・給与明細

グローリー株式会社転職・中途採用面接

  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:技術職
    • 職種:研究開発
    • 2011年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員

    最終選考は2人対役員4人の面接だったのですが、一緒に受けた人の志望動機を聞き、自分がどう思ったのかの感想を述べてくださいという質問がありました。

    唐突な質問だったので、あまりうまく答えられなかったのですが、自分の考えを言葉足らずですが正直に答えました。
    おそらく、人の話をきちんと聞いているか、とっさの状況にどう対処するかが見られていたのだと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    どの企業の面接でもいえることですが、自分の意見をしっかりと固め、なぜその企業を選んだのかという志望動機を熱心に腫脹することが大事だと思います。
    面接官は、志望者の学力などよりも、志望動機や受け答えの仕方などで選んでいるものだと感じました。

    投稿日: (記事番号:162772
  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:経理
    • 職種:経理
    • 2010年度
    選考期間:2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

     

     

    無料会員登録(1分)して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    同じ面接を受ける他の… 続きを読む

    投稿日: (記事番号:132680

グローリー株式会社企業情報詳細

グローリー株式会社業績情報

売上高
2,358億円
営業利益
206億円
経常利益
206億円
平均年収
703万円
従業員数
9,217人(連結)
平均年齢
43.50歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

グローリー株式会社会社概要

企業名
グローリー株式会社
英名
Glory Ltd
企業HP
https://www.glory.co.jp/
住所
兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
業界
機械
代表者
原田明浩
設立年月
1944年11月
上場区分
東証1部
上場年
1983年
証券コード
6457
決算月
3月
データ提供元:FUMA