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グローリー株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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グローリー株式会社テーマ別口コミ
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[グローリー株式会社]
- 代理店営業
- 28歳男性
- 正社員
- 年収476万円
報酬について
報酬額については妥当であると思います。ある程度年功序列的な部分もあり、今後もちゃんとした昇給がありそうなので、将来も大丈夫かと思います。むしろ他社と比べても悪くないと思い ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- マーケティング
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
よくも悪くも姫路の企業で、現在の会社の意思決定をする層はほとんどが姫路出身の人間で占められています。それが新しいことにチャレンジしにくい社風の大きな要因となっていて、なか ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- マーケティング
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
やりがいについて
世界中に製品が出荷されており、この会社よりも多数の国に製品を展開している企業はそうそう無いと思うので、そういった意味で貢献感は感じると思います。国によって通貨は違うので、 ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
出世について
出世しやすい人または出世コースいろんなタイプの人が出世しており、どこの会社も同じだと思いますが、基本は上席の方に気に入られないと役職にはつけません。ポストが少ないので、なかなか部長以上にはなれない。 ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収100万円
残業・休日出勤について
派遣だったので、残業はまったく無しで定時になったら、すぐに帰宅できるところは良かった。派遣社員でも残業は通常あったりするものですが、ここは全く無しだった。よって、休日出勤 ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- カスタマーエンジニア
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
お金に関する機械を専門に扱っているメーカーなので、これからキャッシュレス化が進んでいく中で新しい道を探していく必要があると思う。いろいろと新事業に乗り出しているようだがど ... 続きを読む -
[グローリー株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収100万円
退職理由について
ある地方の営業所での勤務でした。よくある、派遣開始から数日後、仕事は慣れた?との面談から始まり、その後も何度か個別に呼び出されて、他愛のない話をしていた。ある時、課長から ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- メカトロ設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
女性の働きやすさについて
産休や育休取得がとてもしやすい環境です。周りの社員も支える意識が強く職場復帰する女性が多いです。女性管理職も年々増えています。女性だからと言って仕事内容が変わることはない ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- マーケティング
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見将来の事業を長く続くためは社内で創新を重視していた方が良いと思います。キャッシュレスがはやっている世界では新しいことへの挑戦が必要であると思います ... 続きを読む
グローリー株式会社職種別口コミ
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[グローリー株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収480万円
報酬について
基本給は低いですが、残業代はほとんど出ます。部署にもよりますが人員不足が常態化しているため残業時間が月45時間以上になることは多いです。またボーナスは年2回出ますので年間 ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- カスタマーエンジニア
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
やりがいについて
銀行相手の仕事なので言葉遣いなどにかなり気を使うと思います。
誰でも接客のスキルはつくと思います。
技術的なスキルはこの会社でしか使えないと思いま ... 続きを読む -
[グローリー株式会社]
- マーケティング
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(出産・育児・介護)について
会社に育児所が設置してあります、育休明けのフル勤務環境が整えられています。育児と両立しながら仕事したいという女性の方に非常に助かります。 ... 続きを読む
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[グローリー株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収100万円
退職理由について
ある地方の営業所での勤務でした。よくある、派遣開始から数日後、仕事は慣れた?との面談から始まり、その後も何度か個別に呼び出されて、他愛のない話をしていた。ある時、課長から ... 続きを読む
グローリー株式会社おすすめの年収・給与明細
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[グローリー株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 29歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[グローリー株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 42歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[グローリー株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 31歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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グローリー株式会社転職・中途採用面接
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[グローリー株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
最終選考は2人対役員4人の面接だったのですが、一緒に受けた人の志望動機を聞き、自分がどう思ったのかの感想を述べてくださいという質問がありました。
唐突な質問だったので、あまりうまく答えられなかったのですが、自分の考えを言葉足らずですが正直に答えました。
おそらく、人の話をきちんと聞いているか、とっさの状況にどう対処するかが見られていたのだと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どの企業の面接でもいえることですが、自分の意見をしっかりと固め、なぜその企業を選んだのかという志望動機を熱心に腫脹することが大事だと思います。
面接官は、志望者の学力などよりも、志望動機や受け答えの仕方などで選んでいるものだと感じました。 -
[グローリー株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む
グローリー株式会社業績情報
- 売上高
- 2,358億円
- 営業利益
- 206億円
- 経常利益
- 206億円
- 平均年収
- 703万円
- 従業員数
- 9,217人(連結)
- 平均年齢
- 43.50歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)