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グローリー株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.3
平均年収
484万円
世代別
最高年収
20代
536
30代
660
40代
835
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均52%

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グローリー株式会社転職・中途採用面接

  • [グローリー株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:海外営業部
    • 職種:海外営業
    • 2008年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    応募当時(2004年)、留学経験や貿易実務などの資格がありましたが国内営業のみで海外営業の経験がありませんでした。面接で人事の方から小さな貿易会社でもいいので5年間ほど海外営業の経験を積むようにアドバイスをいただきました。経験を積んだ後なら有名企業でも本気で向き合ってくれるはずと教えていただきました。ただ不採用通知の会社が多い中、面接中にアドバイスを貰えたのは初めてで印象に残っています。

    それまで資格さえあればという考えを改め、実践経験を積むように切り替えました。あれから7年が経ち貿易会社で経験を積んでいます。今年から久しぶりに転職活動を始めておりますがあの時、アドバイスしてもらった事が嘘ではなかったと感じています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    <応募理由>それまでやっていた国内ルート営業に対して誰でも出来る仕事だと業務を通じて感じていたこともあり学生時代の留学経験を生かして誰でも簡単には出来ない海外営業職に就きたいと思い応募していました。<同じ面接を受ける人へのアドバイス>TOEICのハイスコアを持っていても実践では英会話が殆ど出来ない人が多く、企業の人事部もそれを分かっているかと思います。大手企業や有名企業への憧れはありますが海外営業職はとにかく実践経験(海外出張など)を積まないと採用まで辿り着くのは難しいと思いました。

  • [グローリー株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:経理
    • 職種:経理
    • 2010年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む

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グローリー株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

グローリー株式会社業績情報

売上高
2,358億円
営業利益
206億円
経常利益
206億円
平均年収
703万円
従業員数
9,217人(連結)
平均年齢
43.50歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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