グローリー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。グローリー株式会社の社員や元社員によるグローリー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
グローリー株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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[グローリー株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
最終選考は2人対役員4人の面接だったのですが、一緒に受けた人の志望動機を聞き、自分がどう思ったのかの感想を述べてくださいという質問がありました。
唐突な質問だったので、あまりうまく答えられなかったのですが、自分の考えを言葉足らずですが正直に答えました。
おそらく、人の話をきちんと聞いているか、とっさの状況にどう対処するかが見られていたのだと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どの企業の面接でもいえることですが、自分の意見をしっかりと固め、なぜその企業を選んだのかという志望動機を熱心に腫脹することが大事だと思います。
面接官は、志望者の学力などよりも、志望動機や受け答えの仕方などで選んでいるものだと感じました。 -
[グローリー株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む
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[グローリー株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業部
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<応募理由>それまでやっていた国内ルート… 続きを読む