【基本リモート】社内SE／インフラ整備・刷新・運用■会員数約2500万人／年休125日／残業20h内【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AD、EntraID等のID管理・SSO認証基盤、IDaaSの設計・構築・運用・障害対応の経験
・Windowsサーバ（オンプレ・クラウド）のシステム構築・運用、障害対応の経験

■歓迎条件：
・MDMによる各種端末の運用管理の経験
・社内ネットワークエンジニアとしての経験（FW、L3SW、L2SW、無線/有線 等）
・LinuxOS環境でのシステム構築・運用、障害対応の経験
・Zabbix等の監視基盤システムの構築・運用の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間

＜予定年収＞
501万円〜739万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円〜431,000円
固定残業手当/月：80,100円〜118,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
372,600円〜549,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記固定残業手当は職務裁量手当として支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含む（変動あり）
■昇給年2回：原則1月・7月
■賞与年2回：6月・12月※前期の会社業績及び個人評価による※算定対象期間において未就業期間は支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳に達した日以後の最初の3月31日

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

＜その他補足＞
■その他休暇：積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
■継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断（年1回）
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。
※試用期間中は昇給はありません。その他給与および労働条件に変更はありません。