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株式会社ぐるなび働きやすさ・平均年収・残業時間について
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株式会社ぐるなびテーマ別口コミ
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[株式会社ぐるなび]
- 営業企画
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
ほとんど言われたタスクをこなすだけなので良い評価は付きにくいが、1度でもミス、それも大した事ないミスで評価が下がる。例えば口頭でしか共有しなかった。メールにCCを入れ忘れ ... 続きを読む
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[株式会社ぐるなび]
- 営業企画
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
極めて昭和の会社。IT系企業と思って入社してはいけない。コロナでようやく全社をテレビ会議で繋いで社訓を言う朝会がなくなったがそういう会社。会長が話す時は1時間近く全員立ち ... 続きを読む
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[株式会社ぐるなび]
- ディレクター
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収700万円
やりがいについて
全くない
抜本的な改善はせず
前例や過去にとらわれすぎる考え方。
KPIも意味のわからない設計になっており
無意味。
部長が周りにペコペコし ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- 営業企画
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
出世について
出世しやすい人または出世コース非常に分かりにくいが頑張りで30代前端でグループ長は可能。ただし、グループ長だが給与はスタッフ職扱いという者も多い。
取締役、役員に気に入られている40代がその上にいけ ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
ライバル企業について
ネットユーザを中心とした設計。
ぐるなびにとっては飲食店のサポーターをうたっているのでネットユーザよりは飲食店よりの設計となる。そこは両者はっきりしておりネットユーザは ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- ディレクター
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
残業・休日出勤について
以前は慢性的な残業体質だったようだが、ここ最近は残業削減の波がきて非常に厳しくなった。パソコンも強制的にシャットダウンされるようになっている。ただ、急激に改革を進めたため ... 続きを読む
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[株式会社ぐるなび]
- ディレクター
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収700万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
リモートワークを導入しているのにもかかわらず
全社的なルールがない。
また現場ではリモートワークが禁止されている。
パワハラも当たり前 ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- ディレクター
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収700万円
退職理由について
インターネットサービスの企画経験もないひとぎ
企画の責任者に抜擢さやすい。
インターネット広告、マーケティングの知識もなく
そもそもIT系の企業名すら ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- ディレクター
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
転職後のギャップについて
会長のトップダウン企業ということは認識していたが、ネット企業のスピード感ではなく大企業のようなフットワークだった。古くからいる社員は慣れているが、中途で入った社員はみんな ... 続きを読む
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[株式会社ぐるなび]
- 代理店営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収300万円
女性の働きやすさについて
男性も女性も関係なく実力があればキャリアアップできると思います。ある程度の社内営業も必要になってくるため、気が休まらないかもしれません。実際に女性の方も役職につかれており ... 続きを読む
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[株式会社ぐるなび]
- 営業企画
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見楽天から社長がきてようやく変わるかと思ったが、楽天もぐるなびも同じようなトップダウンかつ思いつきで進めるためほとんど変化がない。
もう少し長期的な視点で物事を見た方が良 ... 続きを読む
株式会社ぐるなび職種別口コミ
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[株式会社ぐるなび]
- 企画営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
社内恋愛は他社に比べて多いと思います。理由は共に過ごす時間が長い為、結果として社内恋愛になっている人が多いように見受けられます。社内恋愛が発覚した場合は当然の通り気まずく ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点技術部門では、インフラチーム以外は、純粋な開発業務よりは企画〜設計、外注管理の業務が多く、技術を追い求めたいエンジニアには物足りないかもしれない。
技術力・開発管理スキ ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- 営業事務・管理事務
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収550万円
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[株式会社ぐるなび]
- 営業企画
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
まったくない。もちろん健康保険証がもらえるとかはあるが、IT系企業にあるウォーターサーバーやボックスティッシュ、リフレッシュルームの類は一切ない。
ミッドタウンにソファ ... 続きを読む -
[株式会社ぐるなび]
- カスタマーサポート
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収330万円
ライバル企業について
無料掲載で情報が多く、ユーザー目線としても使いやすい。美味しいお店はここのサイトでの書き込みが多いので、あえて有料グルメサイトへの掲載をしないのでは・・と思える。自分個人 ... 続きを読む
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[株式会社ぐるなび]
- ディレクター
- 30代後半男性
- 派遣社員
- 年収350万円
ライバル企業について
友人などと「飲食店検索(晩ご飯どこにする?的な)」を話題にした会話の中では、もっぱらこちらが出てくるなど、「知名度」では圧倒的に上というイメージ。また、サービス提供相手が ... 続きを読む
株式会社ぐるなびおすすめの年収・給与明細
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[株式会社ぐるなび]
- 営業
- 非管理職
- 29歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社ぐるなび]
- カスタマーサポート
- 非管理職
- 27歳男性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社ぐるなび]
- 営業
- 管理職
- 31歳男性
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社ぐるなび転職・中途採用面接
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[株式会社ぐるなび] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:加盟店営業
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
580万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
専門領域が離れているが、どう活かすか
今までの人生で培った論理的思考力・根性・探究心でのりきる。それには、御社の職種でも必要な能力だと思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
農作物のブランド食材などと飲食店とをつなげるプロモーション事業に興味をもったため。応募準備としては、身近な飲食店の課題と解決法を日頃から考えて、自分がぐるなび社員であればどのように経営面をサポートするか考えていた。
食べ物が好きなら大丈夫と思います。 -
[株式会社ぐるなび] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:人事
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私自身食べることが好きで、食をテーマにし… 続きを読む
株式会社ぐるなび業績情報
- 売上高
- 327億円
- 営業利益
- 12億円
- 経常利益
- 13億円
- 平均年収
- 561万円
- 従業員数
- 1,783人(連結)
- 平均年齢
- 36.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)