【徳島】マンション管理／第二新卒歓迎！／資格手当充実／高い成長率の優良企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許

■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方


＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
採用時の専任総合職は転勤なし、将来的に総合職を希望される場合は全国転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月10〜15時間程度

＜予定年収＞
364万円〜462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：148,500円〜203,300円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：56,500円〜71,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年2回（7月・12月／半年経過後※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし）
■モデルケース：入社3年目30代課長　700万円
入社5年目40代事業所長　800万円
入社8年目50代ブロック長　900万円
※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝、夏期2日、年末年始3日、その他（慶弔休暇）、有給休暇10日のうち5日は会社指定休日、土日に出勤した場合は平日に振替休日を取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に支給
家族手当：総合職のみ、正社員登用後（社内規定による）
住宅手当：総合職のみ、正社員登用後（社内規定による）
寮社宅：異動による転勤者対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。管理業務主任者取得については全社で充実したサポート体制を整えています。

＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者50,000円／月、その他支給対象資格※条件あり（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート（2019）、MOSアソシエイト（2019）、ITパスポート）
■確定拠出年金
■従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員　ほか
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新

＜試用期間＞
4ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月