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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 45

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株式会社合人社計画研究所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
400万円
世代別
最高年収
20代
488
30代
728
40代
--万
月の残業時間
平均48.2時間
月の休日出勤
平均3.2
有休消化率
平均35%

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株式会社合人社計画研究所年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 583万円
    事務(財務・会計・経理) 256万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 420万円
    その他 210万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 335万円 454万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 631万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 256万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 423万円
    30代 414万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社合人社計画研究所転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    クレーマー対応などは大丈夫ですか?

    これまで4年ほど、保険や飛び込み営業、電話越しに強く言われるコールセンターなどの経験もあり、クレームには慣れています。また、百貨店勤務の経験もあり、クレームから始まった方を丁寧に対応することで、逆に根強い顧客になって頂いた経験もございます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の最後にSPIがありますが、解けなくても焦ってやらない方がいいです。解けなかったので不合格になったと思っていましたが、解ける解けないではなく、落ち着いてありのまま回答する方が、思慮深い、などという診断になりかえって良い結果になるようです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人材エージェントによるスカウトにより、検… 続きを読む

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