株式会社合人社計画研究所 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 48 件

株式会社合人社計画研究所の評判総合情報ページです。株式会社合人社計画研究所の社員や元社員による株式会社合人社計画研究所の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社合人社計画研究所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
407万円
投稿者数
正社員11人
世代別
最高年収
20代
488万
30代
728万
40代
--万
月の残業時間
平均48.2時間
月の休日出勤
平均3.2日
有休消化率
平均34%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社合人社計画研究所口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

株式会社合人社計画研究所の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員11人)

投稿者の平均年収
406.9万円
年収範囲
192万~728万円
平均年齢
29.8歳
投稿者数
正社員11人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社合人社計画研究所の職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 583万円
    事務(財務・会計・経理) 256万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 429万円
  • 株式会社合人社計画研究所の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 335万円 569万円 - -
  • 株式会社合人社計画研究所の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 631万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 256万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 423万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社合人社計画研究所の評判・口コミ

  • 株式会社合人社計画研究所 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    この会社は主に総合職・フロント・一般職(事務員)の3つの職種に別れている。出世できるのは総合職のみでフロントは相当優秀であれば、課長までであれば昇進可能。

    出世の評判・口コミを読む
  • 株式会社合人社計画研究所 年収・給与についての評判・口コミ

    月給は主任者なしでもそれなりもらえると思う。ただ基本給が低く、固定残業給(40時間分)で割増している。賞与は工事を実施や会社が推進している提案が成功すれば、プラスポイントがつき多く貰える。しかしながらマイナスポイントという制度があり、こちらは非常に理不尽な理由でついてしまうことも多い。例えば、報告遅延や処理遅延などが挙げられるが、引継ぎ直後の物件であっても適用されるため、非常に理不尽。物件数が増えればマイナスポイントに該当する事項が増えるため、結果として賞与が減ってしまうケースが多い。

    年収・給与の評判・口コミを読む

株式会社合人社計画研究所社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    320,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 320,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月35時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    384万円
    みなし残業制度:
    あり(35時間分)
    月給320,000円の内訳
    基本給 320,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給320,000円の内訳として、基本給が320,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社合人社計画研究所転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    クレーマー対応などは大丈夫ですか?

    これまで4年ほど、保険や飛び込み営業、電話越しに強く言われるコールセンターなどの経験もあり、クレームには慣れています。また、百貨店勤務の経験もあり、クレームから始まった方を丁寧に対応することで、逆に根強い顧客になって頂いた経験もございます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の最後にSPIがありますが、解けなくても焦ってやらない方がいいです。解けなかったので不合格になったと思っていましたが、解ける解けないではなく、落ち着いてありのまま回答する方が、思慮深い、などという診断になりかえって良い結果になるようです。

転職・中途採用面接をもっと読む