• 株式会社大塚商会

    【神奈川】IT営業 (システム営業) ◆年間休日124日/圧倒的商材力/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川】IT営業 (システム営業) ◆年間休日124日/圧倒的商材力/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川】IT営業 (システム営業) ◆年間休日124日/圧倒的商材力/東証プライム上場

    〜平均年収937万円/年間休日124日/取引社数130万社以上/強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4.9%程度の安定した環境〜

    全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダーである当社にて、法人顧客に向け『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。

    ■業務内容:
    自社パッケージソフト(スマイル)の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。
    ※各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。
    ※営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
    (変更の範囲:会社の定める業務)

    ■業務の魅力:
    ・各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。
    ・営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
    ・成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴でフォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境です。
    ・離職率はIT業界平均の11.9%を大幅に下回る4.9%。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制です。

    ■安定性:
    ・自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤です。
    ・環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれかのご経験
      ・IT/金融業界での営業経験(新規開拓営業の経験者は優遇)
      ・基幹業務システムの営業経験者(業界問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      首都圏 各拠点/各支店
      住所:神奈川県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜360,000円
      その他固定手当/月:25,000円〜48,000円

      <月給>
      270,000円〜408,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・年次有給休暇10日〜40日(ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。)
      ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に則り全額支給
      家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円/月
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:自社健康保険組合
      厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      62歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後、東京にて2ヶ月間の中途入社者研修を実施予定
      階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
      ※資格に応じて、一部経費あるいは全額援助と取得時の報奨金支給支援制度あり

      <その他補足>
      ■住居手当補足:住宅手当25,000円〜58,000円/月(勤務地区や世帯主の有無ににより異なる)
      ■長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度
      ■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
      ■財形貯蓄制度、社員持株制度
      ■ホームヘルプ制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度
      ■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
      ■資格手当
      ■育児・介護中の社員向け両立支援制度
      ■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
      ■産前産後休暇・育児休暇
      ■その他各種休暇制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大塚商会
      設立 1961年12月
      事業内容
      ■概要:
      (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
      (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
      資本金 10,374百万円
      売上高 【売上高】977,370百万円 【経常利益】64,517百万円
      従業員数 9,421名
      本社所在地 〒1028573
      東京都千代田区飯田橋2-18-4
      URL http://www.otsuka-shokai.co.jp/
    • 応募方法