株式会社グリーンクロス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.1 /5.0 レポート数 28

株式会社グリーンクロスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グリーンクロスの社員や元社員による株式会社グリーンクロスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社グリーンクロス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    ① 学生時代に部活はしていました?② グリーンクロスを選んだ理由は?

    ①小学校から高校までの11年間野球をしていた と答えた。
    ②新卒で入社した会社もBtoBメインの似たような業界で営業していたので、その経験を活かせると思った と答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、前の会社は福利厚生がしっかりしておらず、休みも週1で従業員人数も50名ほどの小さな会社だったため、将来を考えてもっと大きな会社で、もっと安定した休みと給与が欲しかったからグリーンクロスを選んだ。
    面接では、自分の上司になる人が面接を行う。営業なら支社長や所長など。
    基本的に自分の場合は結構フランクな雰囲気で面接ができたと思う。ただし面接に関しては人によって違うので、なんとも言えない。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    筆記試験はあります。中々難しいですよ。 … 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私が応募しようとしたきっかけは、 前職で… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る