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浜松ホトニクス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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浜松ホトニクス株式会社
投稿者32人のデータから算出
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電気機器業界
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分析サマリ
浜松ホトニクス株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(22.5時間)」は業界平均(27.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 浜松ホトニクス株式会社 | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 481万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 71% | 69% |
| 月の平均残業時間 | 22.5時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)浜松ホトニクス株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
今のところ年功序列が根強いため、出世しなくてもお給料は上がります。
出世する人は、昔ながらの、上司にへつらい、プライベートの時間をどれだけ犠牲にして会社に忠誠を尽くしたかで決まるようです。
もちろん実力も関係しているとは思いますが、いわゆるジョブ型ではなく、メンバーシップ型の会社なので、偉い人に気に入られる事は出世の必須条件です。 -
部署によっては交代勤務や休日出勤も見受けられたが代休はきちんと取られていた。残業に関しても労働組合が機能しているため極端 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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仕事のやり方が独特で転職してきた人間はとまどうかもしれない。基本的には個人個人で自由に仕事を行っているような状況。なので ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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スポーツイベントなど、イベントがたくさんあり、ほとんどの社員が参加していました。
社員交流の場となっており、いい雰 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
部署によっては、ある程度の頻度で休日出勤もあります。
もちろん全額支給されるので、問題は無いですが。
仕事量が多い人 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
浜松ホトニクス株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
配属される事業部や部署により役職がつくのが早いところと遅い部署があり、事業部の方針に左右されます。年功序列が基本ですがら若い人をどんどん起用するところもあれば、上が詰まっているから中々役職がつけられないところがあり、配属先の都合によりますので、運の要素が強いと思います。
また基本的は降格はありませんので、能力のない人の下についた場合にはその人が退職するまで同じ関係が続きますので、覚悟が必要です。 -
ダラダラ無駄話をして、のんびり仕事をしても問題なく残業申請できる。豊岡工場の場合です。
金のための仕事と割り切れるなら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
所属する部署により忙しさや休暇のとりやすさが大きく異なる印象がある。年中暇なような部署もあれば、少ない人数で常に忙しい部 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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