具体的な業務内容
【沼津駅徒歩5分】総務または経理〜メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞〜
■業務概要：総務・経理部にて、ご本人の経験やスキルに合わせ総務業務または経理業務を中心にご担当頂きます。
■業務詳細：総務・経理部は現在23名の社員から成り立ち、女性も14名ほどが所属をしております。年齢も40代〜20代まで幅広く所属をしております。
本募集については同社の拠点の増加に比例して総務・経理での業務が増加しているため、組織強化をしたいと考えております。本採用者の方には、スキルや経験に応じて、以下総務・経理業務のいずれかの業務をお任せする予定です。
（1）総務業務：本社・関連会社の受付・接客業務、行政機関・地域との窓口、環境管理、事務用品・備品 管理、年間計画管理、書類管理、施設管理、防火管理、他 庶務業務など、社会保険、健康保険などの手続き等。
（2）経理業務：本社・関連会社の仕訳業務、月次処理、決算処理、出納業務、資金・資産管理、契約書の管理、決算書の作成等。
■組織構成：経理：50代0名／40代2名／30代3名／20代3名：計8名、内4名女性、総務：50代0名／40代2名／30代5名／20代8名：計15名、内10名女性
■特徴：
(1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
(4)部署内23名の内、14名が女性という高い女性比率を確立しております。会社全体でも5名に1名は女性であり、同業の中でも働き易い環境整備がされております。
チーム／組織構成
