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レポート数 36 件
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株式会社平成建設総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社平成建設の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員13人）
- 投稿者の平均年収
- 401.9万円
- 年収範囲
- 192万～750万円
- 平均年齢
- 28.2歳
- 投稿者数
- 正社員13人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社平成建設の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 446万円 職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 401万円 -
株式会社平成建設の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 322万円 573万円 - - -
株式会社平成建設の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 373万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 316万円 30代 514万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社平成建設の評判・口コミ
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株式会社平成建設 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒で入った社員は同期のつながりが職種をまたいで強く、営業や設計の若手が現場の職人と気軽に話している姿をよく見かけました。私は他社で施工管理を経験してから入ったため、最初はその輪に入るまでに少し時間がかかりました。ただ、評価や待遇の面で新卒と中途に差をつけられていると感じたことはなく、前の会社での経験もきちんと見てもらえたと思います。
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株式会社平成建設 退職理由についての評判・口コミ
親の介護が必要になり、実家に戻るため、2024年に退職しています。介護のための時短勤務の制度もあると説明を受けましたが、毎日通える距離ではなかったため、続けるのは難しいと判断しました。9年余り働いた会社なので、辞めると決めるまではかなり迷いました。今は地元の工務店で、介護と両立できる範囲で現場を見ています。
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株式会社平成建設 技術についての評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コースこの会社では部長クラスの役職を、その部署のメンバーの投票で選びます。年次や社歴で順番が回ってくるのではなく、周りから信頼を集めた人が上に立つ仕組みです。私自身も票を集めたことで、現場をまとめる立場を任されました。人望が問われるぶん、日ごろの振る舞いを常に見られているという緊張感はありましたが、納得できるやり方だと思っています。
株式会社平成建設社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 280,000円 0円 0円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 10,000円 10,000円 330,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月15時間 月0日 1日8時間 / 週6日 - 年
収 - 456万円
- みなし残業制度：
- あり（80時間分）
- 月給330,000円の内訳
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基本給 280,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が280,000円で84.8％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が50,000円で15.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。
- 年
株式会社平成建設転職・中途採用面接
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[株式会社平成建設]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：大工
- 職種：建築設計
- 面接時期：2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
志望動機
貴社の内製化というシステムに魅力を感じ、社内で職人と営業、設計が同じ立場で一つのものを作り上げていくということに魅力を感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社員として、大工の仕事ができるから。
一般常識テストと体力テスト。
現場で働く社員さんとの個人面接。
かなり暖かい雰囲気で、特に対策はいらない、
人柄を見てくれていて、下手に自分をつくらず、ありのままで話す方が良い。