具体的な業務内容
【沼津市/転勤なし】人事職◆グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価値のある建築を創造
〜建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン/360度評価制度でフラットな社風/福利厚生充実/顧客満足度95%以上/平均有給取得日数12.3日(2023年度)〜
■業務内容:
・当社の人事業務、採用業務や労務管理をはじめ幅広い業務をお任せします。
・説明会の開催や書類選考、面接業務もお任せします。採用フェーズのみならず、入社後フォロー、労務領域など、採用業務全般
・就業規則の更新、労働条件書や雇用契約書の作成・更新
・イベント・研修・社内制度の企画・運営など
・安全衛生管理業務全般
■特徴:
◎建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。
◎高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
◎働きやすい環境
風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成