【東京】ファンドマネージャー（不動産・PEファンド）在宅勤務可／郵政グループ・日本最大級の機関投資家【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィスや商業物件などの不動産への投資業務または私募不動産ファンド、私募REITの運用経験
・PEファンド運用経験、ベンチャー企業等への投資経験またはESG投資などのインパクト投資経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
配属部署での長期就業を考えているものの、総合職採用のため状況に応じて転勤の可能性がございます（本人の希望なども考慮します）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:50〜16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜920,000円

＜月給＞
320,000円〜920,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。
■昇給：年1回／賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等
有給休暇は、入社日により支給（4月入社の場合、最高15日間支給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当等
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社所定の研修
　部外委託研修参加可能

＜その他補足＞
■制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、社員持株会制度　など
■諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）、レクリエーション施設、付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。